Analyste

Résumé du poste

Analyste à la comptabilité *Conformément aux règles de mobilité en vigueur, cet affichage est réservé exclusivement aux personnes à l’emploi d’un autre centre de services scolaire ou commission scolaire du Québec. À PROPOS DE CETTE OFFRE Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite pour l’année scolaire en cours. NATURE DU TRAVAIL Le Service des ressources financières du Centre de services scolaire…

Détails du poste

Analyste à la comptabilité *Conformément aux règles de mobilité en vigueur, cet affichage est réservé exclusivement aux personnes à l’emploi d’un autre centre de services scolaire ou commission scolaire du Québec. À PROPOS DE CETTE OFFRE Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite pour l’année scolaire en cours. NATURE DU TRAVAIL Le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de la Pointe-de-L'Île est à la recherche d'une ou d'un analyste talentueux pour contribuer à son développement. Ce service est chargé de la gestion financière et administrative du Centre de service scolaire. Nous nous engageons à suivre les principes d’amélioration continue du service à la clientèle et de l'excellence opérationnelle. TYPE DE POSTE Poste régulier à 100 % RÉMUNÉRATION De 55 867 $ à 95 753 $ selon l’expérience et les qualifications professionnelles et selon la convention collective en vigueur. ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES La personne salariée de cette classe d’emploi, doit, de façon générale : Accompagner des directions d’établissements et de service au niveau budgétaire: assister les directions au niveau de leurs planification budgétaire, de leurs prévisions et de leurs projections budgétaires ; superviser les techniciens(nes) sur la route assigner aux écoles qu’elle accompagne ; assurer les bonnes imputations comptables des dépenses - former le personnel au besoin. Vérification interne: collaborer à revoir le programme de vérification annuellement ; réaliser les vérifications internes dans les unités administratives sélectionnées accompagné d'un(e) technicien(ne) ; produire les rapports de vérification interne ; assurer un suivi du respect des recommandations auprès des unités administratives visitées. Assistance dans les autres dossiers de la comptabilité: contribuer à la confection des états financiers trimestriels et annuels ; participer à la préparation des documents pour les auditeurs ; maintenir à jour les procédures du personnel de l'équipe et les procédures utilisées dans les établissements ; participer à la production du budget annuel ; participer à la formation du nouveau personnel ; toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité ou en finance; Avoir un minimum de trois années d’expérience pertinente. EXIGENCES PARTICULIÈRES Très grand sens de la rigueur, de la débrouillardise et de la minutie ; Esprit analytique ; Faciliter à améliorer les processus ; Avoir des connaissances avancées en matière de chiffrier électronique (Excel). ATOUTS Expérience dans le domaine scolaire ; Être membre de l’Ordre des CPA.

Compétences indiquées

• Budget · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Production · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• preparation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Microsoft Excel · Souhaitée
• Administrative · Souhaitée
• Comptabilité · Souhaitée

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