Chef de maintenance

Résumé du poste

Diagnose building issues and coordinate maintenance staff across Quebec, ensuring services operate properly, responding to emergencies, and carrying out maintenance work. Schedule property and vehicle upkeep, prepare reports and budget follow-ups, manage inventory and contractors, support staff development, and contribute to process improvements and new construction projects.

Détails du poste

À propos de Logement HAN Tu sais gérer une équipe de maintenance, tu aimes être sur le terrain et tu es empathique ? Logement HAN recrute un chef de maintenance pour son parc immobilier du Québec. Situé à Magog, Logement HAN, construit et gère des logements adaptés et abordables pour les personnes autonomes à faible revenu, vivant avec un handicap physique, une déficience intellectuelle, présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA), les familles dont un membre vit avec l’une de ces conditions, ainsi que les personnes âgées nécessitant ces adaptations. Ce défi t’interpelle ? Postule dès maintenant. Avantages Rémunération de base compétitive, incluant la possibilité de bonification annuelle Poste permanent de 35h par semaine du lundi au vendredi Bon équilibre entre travail et vie personnelle Assurances collectives, télémédecine et compte de gestion santé REER Télétravail possible Organisation énergique en forte croissance proposant des défis stimulants Travail valorisant grâce auquel vous changerez des vies Bornes de recharge électrique Activités sociales Profil Compétences et expériences professionnelles Détenir un permis de conduire valide Posséder au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire Avoir des aptitudes à coordonner le travail à distance et savoir faire la gestion d’employés de maintenance Connaître le domaine de construction et de la maintenance de bâtiment Être à l’aise avec l’informatique et maîtriser Microsoft 365 Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit Qualités humaines Être empathique, patient et respectueux Avoir un excellent sens de l’organisation, être débrouillard et doté d’un esprit d’initiative Savoir communiquer avec tout type de clients, aimer le travail d’équipe et être orienté vers les solutions Responsabilités Diagnostiquer les problèmes et coordonner l’équipe de maintenance à travers le Québec (Estrie, Bas-Saint-Laurent, Gaspésie … ) Assurer le bon fonctionnement des services, gérer les urgences (ex : Ligne 24h/7 une semaine sur 2, centrale d’alarme, caméras de surveillance, etc.) et effectuer des travaux de maintenance afin de supporter l’équipe Établir un calendrier de maintenance et d’entretien rigoureux des immeubles et des 4 véhicules de l’organisation Rédiger des rapports pour le suivi des travaux et de la maintenance Participer à la préparation des budgets annuels et des suivis périodiques, avec le gestionnaire Gérer l'inventaire, effectuer les commandes et s’assurer du respect du budget octroyé à cet effet Faire l’attribution, le suivi des contrats et le respect des engagements des sous-traitants et fournisseurs (déneigement, tonte de pelouse, aménagement paysagers, gouttières, etc.) Intégrer, former et évaluer le personnel avec l’aide du gestionnaire Participer à l’amélioration continue des processus internes et supporter le directeur dans les projets potentiels de construction de nouveaux logements Envoie ta candidature ou communique avec Hélène pour avoir plus de détails sur le poste de chef de maintenance ! Hélène Rebre 819 566-4070, poste 200 [email protected] CNESST AP-2000372 #ecxindeed Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.

Ce que vous ferez

Diagnose building issues and coordinate maintenance staff across Quebec, ensuring services operate properly, responding to emergencies, and carrying out maintenance work. Schedule property and vehicle upkeep, prepare reports and budget follow-ups, manage inventory and contractors, support staff development, and contribute to process improvements and new construction projects.

Exigences

Candidates must have a valid driver's license, at least five years of experience in a similar role, and knowledge of building construction and maintenance. They must be comfortable coordinating remote work and managing maintenance employees, proficient with Microsoft 365, and fluent in spoken and written French; empathy, organization, initiative, communication, teamwork, and a solutions-oriented approach are also required.

Avantages

• Competitive Base Compensation
• Annual Bonus Opportunity
• Group Insurance
• Telemedicine
• Health Spending Account
• Retirement Savings Plan
• Remote Work Possibility
• Work-Life Balance
• Electric Vehicle Charging Stations
• Social Activities

Compétences indiquées

• Microsoft 365 · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée
• Process Improvement · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Maintenance Team Coordination
• Employee Management
• Building Construction
• Building Maintenance
• Remote Team Coordination
• Problem Diagnosis
• Emergency Management
• Maintenance Scheduling
• Budget Monitoring
• Inventory Management
• Contractor and Supplier Management
• Staff Training and Evaluation
• Microsoft 365
• Report Writing
• French Communication
• Process Improvement

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Trades
• Construction

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