technicien/technicienne au contrôle de la vermine
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Inspecter l'intérieur et l'extérieur des immeubles afin de déceler des signes d'infestation. Déterminer le genre de traitement requis. Préparer et vaporiser un mélange chimique aux endroits infestés. Fumiger des maisons. Installer des traquenards afin de capturer et d'enlever des animaux. Installer des barrières de contrôle d'animaux pour garder les animaux hors des propriétés. Donner des conseils aux clients sur la façon de prévenir les infestations. Titres de compétence (certificats, pe…
- Sur place
- Sudbury, ON
- Publié 14 août 2026
- Postuler avant le 4 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Inspecter l'intérieur et l'extérieur des immeubles afin de déceler des signes d'infestation. Déterminer le genre de traitement requis. Préparer et vaporiser un mélange chimique aux endroits infestés. Fumiger des maisons. Installer des traquenards afin de capturer et d'enlever des animaux. Installer des barrières de contrôle d'animaux pour garder les animaux hors des propriétés. Donner des conseils aux clients sur la façon de prévenir les infestations. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis provincial en application de pesticides. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Traquenards. Vaporisateurs électriques. Pulvérisateur mécanique. Bandes d'aiguilles. Filets. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Validation du permis de conduire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Véhicule fournit par l'employeur. Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Souci du détail. Coordination oeil-main. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Manipuler des charges lourdes. Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Avantages financiers: Kilométrage payé. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
Avantages
• Kilométrage payé • Stationnement gratuit disponible
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Titres de compétences Titres de compétence (certificats
- permis
- affiliations
- cours
- etc.) Permis provincial en application de pesticides
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 4 sept. 2026