Intervenant.e sociojudiciaire - jeunesse (LSJPA)
- Montréal, QC
- Hybride
- Publié 15 oct. 2026
- 1 poste
27 $ / heure
Ouvre LinkedIn
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Formation minimale
- Diplôme collégial
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 35 heures par semaine
- Présence au bureau
- 4 jours par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Support adolescents under the Youth Criminal Justice Act and victims who wish to participate in dialogue or restorative processes. Develop and coordinate tailored plans, follow up on measures with community partners, facilitate group sessions, document cases, and conduct mediation after training.
Détails du poste
Intervenant.e sociojudiciaire - jeunesse (LSJPA) Lieu : Longueuil (Vieux-Longueuil), QC Type : Temps plein, contrat jusqu'au 30 septembre 2027 Salaire : 26,68 $ de l'heure À propos du poste Vous souhaitez accompagner des adolescent.e.s, des personnes victimes et des membres de la communauté dans des démarches de réparation et de dialogue ? Équijustice Rive-Sud est à la recherche d'un.e intervenant.e sociojudiciaire pour se joindre à son équipe. Vos principales responsabilités Accompagner des adolescent.e.s dans le cadre de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) : Rencontrer les participant.e.s afin de les sensibiliser aux impacts de leurs gestes et les accompagner dans leur démarche de réparation Accompagner les personnes victimes qui souhaitent prendre part à une démarche de dialogue ou de réparation Élaborer avec les participant.e.s des parcours adaptés à leurs besoins et coordonner les démarches avec les partenaires du milieu Assurer l’application des mesures et les suivis auprès des partenaires concernés Animer des ateliers de groupe et des rencontres d'intégration Rédiger les notes évolutives, rapports et autres documents liés aux dossiers Après la formation offerte, accompagner des démarches de médiation entre les personnes concernées par un conflit ou une infraction Conditions de travail Temps plein, 35h/ semaine Salaire de 26,68 $/h, avec indexation annuelle de 4 % Contrat jusqu'au 30 septembre 2027, avec possibilité de renouvellement Poste en présentiel, Longueuil Télétravail une journée par semaine après la probation Assurances collectives et régime de retraite simplifié 4 semaines de vacances après un an Congés des Fêtes Journées personnelles et de maladie Cellulaire payé et équipement informatique fourni Qualifications Baccalauréat en sciences humaines (travail social, criminologie, psychoéducation, éducation spécialisée ou domaine connexe), OU DEC pertinent avec 2 ans d'expérience Permis de conduire valide et véhicule personnel pour assurer déplacements (remboursement de kilométrage) Disponibilité de jour, avec flexibilité pour certains soirs et fins de semaine (temps accumulé récupérable) Excellentes habiletés relationnelles et de communication Aisance à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe Atouts : Anglais fonctionnel, connaissance du milieu communautaire, connaissance du secteur sociojudiciaire Comment postuler ? Faites-nous parvenir votre CV avant le 23 octobre 2026 ! À l’attention de Maxime van Gelder Labbé, responsable des opérations : mlabbe@equijustice.ca Prise de poste prévue début novembre. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. En postulant, vous acceptez qu'Équijustice Rive-Sud conserve votre candidature pendant un an maximum pour de futures occasions d'emploi. Vous pouvez demander le retrait de votre dossier sur simple demande. À propos d'Équijustice Rive-Sud Équijustice Rive-Sud est un organisme communautaire qui fait partie d’un réseau provincial de 22 Équijustice à travers le Québec. Nous offrons des services en justice réparatrice et en médiation sociale. Notre mission : Développer une justice plus équitable et accessible en accompagnant les personnes dans la gestion de leurs difficultés, dans le respect de leurs droits et de leurs différences. Par nos actions, nous contribuons à faire évoluer les pratiques en matière de justice, de résolution de conflits et de vivre-ensemble.
Ce que vous ferez
Support adolescents under the Youth Criminal Justice Act and victims who wish to participate in dialogue or restorative processes. Develop and coordinate tailored plans, follow up on measures with community partners, facilitate group sessions, document cases, and conduct mediation after training.
Exigences
Requires a bachelor's degree in a relevant human sciences field, or a relevant college diploma with two years of experience. Applicants must have a valid driver's license and personal vehicle, be available during the day with some evening and weekend flexibility, and demonstrate strong communication, interpersonal, independent-working, and teamwork skills.
Avantages
- Collective Insurance
- Simplified Retirement Plan
- Four Weeks of Vacation After One Year
- Holiday Leave
- Personal and Sick Days
- Paid Cell Phone
- Computer Equipment Provided
- Mileage Reimbursement
Compétences indiquées
- Travail d’équipe · Souhaitée
- interpersonal skills · Souhaitée
- Group Facilitation · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Conflict Resolution · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Youth Support
- Restorative Justice
- Mediation
- Conflict Resolution
- Victim Support
- Case Coordination
- Partner Collaboration
- Group Facilitation
- Communication
- Interpersonal Skills
- Autonomous Work
- Teamwork
- Report Writing
- Case Documentation
- Community Engagement
Domaines d’emploi
- Social Services
- Legal