Directeur Général

Résumé du poste

The General Manager is responsible for overseeing all operations and the overall performance of the organization. They will focus on optimizing processes, improving productivity, and aligning functional teams to support the company's growth objectives.

Détails du poste

Directeur général / Directrice générale (DG) Contexte du poste Notre client est une entreprise manufacturière d’environ 200 employés et œuvrant à l’internationale, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique. Établie dans la région de Lanaudière, l’entreprise jouit d’une culture de proximité avec un sentiment d’appartenance fort. Dans une perspective d’évolution et d’amélioration continue, l’entreprise souhaite s’adjoindre un(e) Directeur(trice) général(e) capable d’optimiser ses opérations, de structurer ses processus de gestion et de soutenir sa prochaine phase de croissance. Sommaire du rôle Relevant des actionnaires, le(la) Directeur(trice) général(e) aura la responsabilité de l’ensemble des opérations et de la performance globale de l’organisation. Il(elle) jouera un rôle clé dans l’optimisation des processus, l’amélioration de la productivité et l’alignement des fonctions, tout en mobilisant les équipes autour d’objectifs clairs et mesurables. Principales responsabilités Analyser les opérations et identifier les leviers d’amélioration Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et assurer leur suivi rigoureux Déployer des plans d’action concrets visant l’amélioration de l’efficacité et de la rentabilité Assurer une gestion disciplinée des coûts et des ressources Renforcer les pratiques de planification et de gestion des opérations Favoriser une culture d’amélioration continue Assurer l’alignement entre les différentes fonctions de l’entreprise Renforcer la rigueur organisationnelle et les pratiques de gestion Forte capacité d’analyse des états financiers Assurer une saine gestion financière de l’entreprise Mobiliser les équipes dans un contexte de transformation organisationnelle Développer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance Soutenir et encadrer l’équipe de gestion Assurer une communication claire, transparente et mobilisatrice Contribuer à la définition de la vision et des orientations stratégiques Identifier des opportunités d’amélioration et de développement Assurer une forte collaboration avec les partenaires de tous les milieux Profil recherché Expérience et compétences Expérience significative dans un rôle de direction générale ou de gestion senior en milieu manufacturier Solide compréhension des opérations et des enjeux de productivité BAC en gestion, Génie ou autres formations pertinentes Forte capacité d’analyse et orientation résultats Expérience en optimisation des processus et amélioration continue (un atout) Expérience en PME manufacturière est essentiel Très bonne expertise en analyse d’états financier Leader mobilisateur et pragmatique Capacité à structurer, prioriser et exécuter efficacement Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles Rigueur, discipline et sens des responsabilités Pourquoi se joindre à cette entreprise · Conditions salariales très avantageuses · Bon programme d’avantages sociaux · Voiture de fonction · Plan de bonification · Parce que l’entreprise est composée de gens humains et passionnés

Ce que vous ferez

The General Manager is responsible for overseeing all operations and the overall performance of the organization. They will focus on optimizing processes, improving productivity, and aligning functional teams to support the company's growth objectives.

Exigences

Candidates must have significant experience in a general management or senior leadership role within the manufacturing sector. A bachelor's degree in management, engineering, or a related field is required, along with strong financial analysis skills and a proven ability to lead organizational transformation.

Avantages

• Competitive salary • Comprehensive benefits program • Company car • Bonus plan

Compétences indiquées

• Communication · Souhaitée
• Analyse financière · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• General management
• Operations management
• Financial analysis
• Process optimization
• Continuous improvement
• Strategic planning
• Team leadership
• Change management
• Productivity improvement
• Cost management
• Performance indicators
• Organizational structuring
• Communication
• Collaboration
• Manufacturing operations
• Organizational Transformation
• Cost Control
• Productivity Improvement
• Cost Management
• Management
• Strategic Planning
• Change Management
• Continuous Improvement Process
• Engineering Management
• Financial Analysis
• Leadership
• Key Performance Indicators (KPIs)
• Manufacturing Operations
• Operations Management
• Operations
• Organizational Development
• Process Optimization
• Team Leadership

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Manufacturing
• Finance & Accounting
• Engineering
• Chief Executive Officer
• Vice President of Operations
• Managing Directors and Chief Executives
• General and Operations Managers