Surveillant/surveillante de magasin de détail

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an ou experience équivalente Tâches Assigner les tâches au personnel de vente Vendre de la marchandise Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Superviser et coordonner les activités du personnel Expérience Expérience un atout Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les minorités visibles Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles Hours: 30 à 40 heures par semaine

Supervise and coordinate sales staff activities while managing merchandise sales and reporting. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages to ensure smooth store operations.

Requires a certificate or diploma from a college or non-university institution (3 months to 1 year) or equivalent experience. Previous experience is considered an asset but not mandatory.

• Mentorship Programs • Diversity and Multiculturalism Training • Youth Coaching and Networking

• Service à la clientèleSouhaitée
• VenteSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Staff Supervision
• Sales
• Reporting
• Conflict Resolution
• Customer Service
• Inventory Management
• Coordination
• Mentoring

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

11 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level