Surveillant/surveillante de magasin de détail

Résumé du poste

Supervise retail staff, assign tasks, and manage hiring and training processes. Responsible for inventory control, cash management, and resolving customer complaints and supply issues.

Détails du poste

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans Tâches Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.) Assigner les tâches au personnel de vente Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Autoriser le retour des marchandises Établir les horaires de travail Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Gérer l'encaisse Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Souci du détail Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Fiable Esprit d'équipe Sens des responsabilités Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Quart de travail Matin À déterminer Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine

Ce que vous ferez

Supervise retail staff, assign tasks, and manage hiring and training processes. Responsible for inventory control, cash management, and resolving customer complaints and supply issues.

Exigences

Requires a high school diploma or equivalent and between 1 to 2 years of experience. Candidates must be reliable, flexible, and possess strong communication skills to work in a fast-paced environment.

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Sales Reporting · Souhaitée
• Detail-oriented · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée
• scheduling · Souhaitée
• interpersonal communication · Souhaitée
• Conflict Resolution · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Staff Supervision
• Task Assignment
• Staff Training
• Inventory Management
• Cash Management
• Customer Service
• Conflict Resolution
• Scheduling
• Sales Reporting
• Interpersonal Communication
• Detail Oriented
• Teamwork

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Sales
• Administrative