7-DDO-Représentant Mécanique & Vapeur

Résumé du poste

The role focuses on developing business for steam network solutions, including condensate traps and heat exchangers, to increase market share. Responsibilities include identifying target clients, managing opportunities via CRM, and providing technical guidance to customers.

Détails du poste

Everest Automation Inc. est un chef de file dans la distribution d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada (du Manitoba à l’Atlantique) depuis plus de 25 ans. Notre équipe, qui compte 160 membres est répartie en 7 succursales. Nous évoluons dans un domaine toujours en expansion avec l'importance grandissante des produits et services d’automatisation industrielle. Nous participons également à un autre secteur crucial en forte progression avec notre gamme de produits analytiques, aidant nos clients à réduire leur empreinte écologique en mesurant et contrôlant notamment leurs émissions environnementales. Vous rejoindrez une entreprise structurée et financièrement saine, où l'esprit d'entraide et de collaboration domine dans une ambiance conviviale. Description du poste Nous recherchons donc un(e) candidat(e) pour un poste ce développement des affaires à titre de Représentant(e) Spécialiste de solutions en réseau de vapeur. À ce titre vous aurez comme objectif principal de faire connaître à notre clientèle notre gamme de produit lié au réseau de vapeur tels les purgeurs de condensat, échangeur de chaleur, évent d’incondensable, etc. Pour ce faire vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de notre équipe qui cibleront les clients potentiels et établiront avec vous et le Directeur du développement des affaires les stratégies les plus efficaces pour bien faire connaître notre technologie et croitre de part de marché. Nos représentants sont considérés comme des ressources techniques importantes aux yeux de nos clients. Ils bâtissent des relations à long terme avec eux dans un esprit de confiance et de respect. C'est pourquoi nous mesurons le succès des membres de notre équipe de développement des affaires par le nombre d'activités productives. Le chiffre de vente n'est pas un objectif, mais un résultat d'activités soutenues avec succès et planifiées en collaboration avec vos collègues et votre Directeur du développement des affaires. Tâches et responsabilités Planifier des actions efficientes dans le but de faire connaitre notre portfolio Faire un suivi systémique des opportunités est des clients potentiels Faire une révision régulière de votre plan d'action Démontrer la gamme de solutions que nous offrons; Supporter les clients à identifier la technologie la plus appropriée à leurs besoins; Être un travailleur d'équipe solide et valoriser le partage de savoir-faire; Être un membre actif dans la relation avec nos fournisseurs en l’alignement avec nos stratégies Effectuer des recherches de clients cibles, bonifier les contacts dans le CRM Donner une rétroaction régulière à votre superviseur Qualifications: DEP/DEC en maintenance industriel, génie mécanique, mécanique de bâtiment ou équivalent Avoir la passion du développement des affaires Expérience pertinente Autonome et organisé Axés sur le service à la clientèle et les relations à long terme Valoriser l’innovation et l’efficience. Recherche un engagement à long terme Conditions de travail Avoir un permis de conduire et un passeport valide, peut-être appelé à aller à l’extérieur à l’occasion. Politique allocation automobile Salaire et avantages sociaux compétitifs Formation régulière formelles ou en compagnonnage Environnement de travail sain et agréable Programme de participation aux bénéfices

Ce que vous ferez

The role focuses on developing business for steam network solutions, including condensate traps and heat exchangers, to increase market share. Responsibilities include identifying target clients, managing opportunities via CRM, and providing technical guidance to customers.

Exigences

Requires a DEP/DEC in industrial maintenance, mechanical engineering, building mechanics, or an equivalent qualification. Candidates must be autonomous, organized, and possess a valid driver's license and passport for occasional travel.

Avantages

• Car allowance policy
• Competitive salary
• Competitive benefits
• Regular formal or apprenticeship training
• Profit sharing program

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• Technical Sales
• Customer Relationship Management
• Steam Network Solutions
• CRM Management
• Strategic Planning
• Customer Service
• Technical Support
• Market Analysis
• Account Management

Domaines d’emploi

• Sales
• Engineering
• Manufacturing
• Trades
• Environmental & Sustainability

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