Directeur, Programmes de conformité et gouvernance

Résumé du poste

Develop and maintain compliance programs, governance frameworks, policies, and tools, and conduct risk-based second-line monitoring to assess controls and recommend corrective actions. Lead and develop the compliance team, advise business teams on regulatory requirements, coordinate legal matters, and report compliance performance to senior leaders and committees.

Détails du poste

Directeur.trice, Programmes de conformité et gouvernance Responsabilités Développer et faire évoluer les programmes de conformité : réglementation, déontologie, protection des renseignements personnels et LRPCFAT. Maintenir les politiques, normes, méthodologies et outils de gouvernance et de conformité. Contribuer à l’évolution du cadre de gouvernance et assurer la cohérence entre les différentes entités. Concevoir et réaliser des activités de surveillance de conformité de deuxième ligne, fondées sur les risques. Évaluer les contrôles, identifier les écarts et recommander des mesures correctives. Développer des KPI, tableaux de bord et rapports pour la direction et les comités. Assurer la veille réglementaire et conseiller les équipes sur l’interprétation des exigences. Coordonner certains dossiers juridiques et collaborer avec les conseillers externes. Gérer, mobiliser et développer l’équipe de conformité. Agir comme expert-conseil et mentor en conformité, gouvernance et affaires réglementaires. Compétences / Exigences Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec obligatoire. 10+ ans d’expérience en conformité, gouvernance, gestion des risques, affaires réglementaires ou juridiques. Expérience significative en gestion et développement d’équipe. Solide connaissance de la réglementation applicable aux institutions financières et personnes inscrites. Bonne connaissance de la LRPCFAT et des exigences en protection des renseignements personnels. Permis de commerce des valeurs mobilières (OCRI) atout. Expérience en gestion de programmes de conformité, gouvernance ou surveillance. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Jugement, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers complexes. Fortes aptitudes en collaboration, influence et communication. Approche pragmatique, fondée sur les risques et orientée affaires. Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit. +++ Director, Compliance Programs & Governance Responsibilities Develop and evolve compliance programs covering regulatory compliance, ethics, privacy and AML/ATF. Maintain compliance and governance policies, standards, methodologies and tools. Support the evolution of the governance framework and ensure consistency across entities. Design and conduct risk-based second-line compliance monitoring activities. Assess controls, identify gaps and recommend corrective actions. Develop KPIs, dashboards and management reports for senior leadership and governance committees. Monitor regulatory developments and advise business teams on regulatory requirements. Coordinate legal matters and liaise with external legal counsel when required. Lead, develop and mentor the compliance team. Act as a subject-matter expert in compliance, governance and regulatory affairs. Skills / Requirements Bachelor’s degree in Law and membership in good standing with the Quebec Bar required. 10+ years of experience in compliance, governance, risk management, regulatory affairs or legal functions. Significant team management and development experience. Strong knowledge of regulations applicable to financial institutions and registered individuals. Good knowledge of AML/ATF legislation and privacy requirements. Securities trading license (CIRO) an asset. Experience managing compliance programs, governance frameworks or monitoring functions. Strong analytical, problem-solving and synthesis skills. Excellent judgment, rigor and ability to manage multiple complex files. Strong collaboration, influencing and communication skills. Pragmatic, risk-based and business-oriented approach. Fluency in French and English, written and spoken.

Ce que vous ferez

Develop and maintain compliance programs, governance frameworks, policies, and tools, and conduct risk-based second-line monitoring to assess controls and recommend corrective actions. Lead and develop the compliance team, advise business teams on regulatory requirements, coordinate legal matters, and report compliance performance to senior leaders and committees.

Exigences

Requires a law degree and good-standing membership in the Quebec Bar, along with at least 10 years of relevant experience and significant team leadership experience. Candidates should have strong knowledge of financial-sector regulation, AML/ATF and privacy requirements, and be fluent in French and English; a CIRO securities trading license is an asset.

Compétences indiquées

• Risk Management · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Compliance Program Management
• Governance
• Regulatory Affairs
• Risk Management
• Compliance Monitoring
• Control Assessment
• Regulatory Interpretation
• Privacy
• Anti-Money Laundering and Anti-Terrorist Financing
• Team Leadership
• Legal Coordination
• KPI and Dashboard Development
• Analytical Skills
• Problem-Solving
• Stakeholder Collaboration
• French-English Bilingualism

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Legal
• Finance & Accounting

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