Portier.ère, Temporaire -occasionnel (H/F/D)

Description de l'entreprise Nous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de maintenir les standards de l'hôtellerie de luxe - nous les définissons. Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence! Ce Que L’établissement Vous Offre Salaire : 27,77$/H Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)! Assurances collectives : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité. Régime de retraite : Préparez sereinement votre avenir grâce à notre plan de retraite avantageux. Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant : Soutien en santé mentale Conseils juridiques et financiers Services en santé et nutrition Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière Appui pour les transitions de vie Repas fournis à faible coût sur les quarts de travail Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques. Intégrer une riche culture d’entreprise : Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux. Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels. Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés. Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés Description du poste Poste occasionnel Gérer le trafic à l’entrée principale de l’hôtel; Procéder à l’accueil des clients; Ouvrir les portes pour les clients qui entrent et qui sortent; Charger et décharger les bagages des véhicules; Transporter les bagages des clients de leur véhicule à la porte ou au lobby au besoin; Procéder à l’entretien des aires extérieures de l’entrée principale; Toutes autres tâches connexes. Qualifications Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière. Avoir un permis de conduire classe 5 valide (obligatoire) Connaître le système PMS; Connaître l’hôtel et les attractions touristiques de la région; Avoir une personnalité dynamique et un sourire communicateur; Posséder une expérience pertinente en service à la clientèle de haute gamme; Avoir la capacité de travailler majoritairement à l’extérieur; Toutes autres exigences connexes. Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités. Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont

The role involves managing the hotel's main entrance traffic, welcoming guests, and assisting with the loading and unloading of luggage. Additionally, the employee is responsible for maintaining the exterior entrance areas and providing general guest assistance.

Candidates must be fluent in French and English and possess a valid Class 5 driver's license. Experience in high-end customer service and familiarity with PMS systems and local tourist attractions are required.

• Accor hotel travel discounts • Group insurance • Retirement plan • Employee Assistance Program (EAP) • Mental health support • Legal and financial advice • Health and nutrition services • Professional career coaching • Low-cost meals during shifts • Reduced cost gym access • Professional development opportunities • Philanthropic initiatives

• Service à la clientèleSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Bilingualism (French and English)
• Customer Service
• Driving (Class 5 License)
• PMS Software
• Luggage Handling
• Guest Relations
• Local Tourism Knowledge

• Hospitality
• Customer Service & Support
• Transportation

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

5 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level