CONSEILLER(ÈRE) AU DÉVELOPPEMENT CORPORATIF

CONSEILLER(ÈRE) AU DÉVELOPPEMENT CORPORATIF Poste permanent – Temps plein, 35 heures par semaine Fondation À Notre Santé de l’Hôtel-Dieu d’Arthabaska Vous aimez créer des liens, développer des partenariats et mobiliser les gens autour d’une cause qui a un impact concret dans votre communauté? La Fondation À Notre Santé est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) au développement corporatif pour joindre son équipe. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le développement des relations avec le milieu des affaires et la communauté. Elle contribuera activement à la recherche de commandites, à la sollicitation de participants pour les événements de la Fondation ainsi qu’au développement et à l’accompagnement des activités de financement organisées par des tiers au profit de la Fondation. Nous recherchons avant tout une personne qui aime développer des relations, solliciter, représenter et créer des occasions de partenariat. Un profil en développement des affaires, en vente ou en représentation, combiné à un bon réseau de contacts dans la région, représente un atout important. VOTRE RÔLE Sans s’y limiter, le ou la conseiller(ère) au développement corporatif aura comme principales responsabilités de : Identifier de nouvelles opportunités de développement afin d’élargir le réseau de partenaires et de donateurs corporatifs de la Fondation; Effectuer la recherche et la sollicitation de commandites pour les différents événements et initiatives de la Fondation; Participer activement à la sollicitation et à la vente de billets pour les événements; Collaborer aux stratégies de prospection, de sollicitation et de fidélisation des donateurs et partenaires; Développer et mettre en place les différents encans de la Fondation; Accompagner, soutenir et promouvoir les activités de financement organisées par la communauté au profit de la Fondation; Développer et entretenir d’excellentes relations avec les donateurs, partenaires, entreprises et prospects afin de créer des collaborations durables; Assurer un suivi personnalisé auprès des partenaires et leur permettre de mesurer l’impact de leur engagement envers la Fondation; Préparer les ententes de partenariat, en assurer le suivi et travailler à leur renouvellement; Participer aux différentes activités de réseautage de la communauté et y représenter la Fondation; Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe afin de contribuer au succès des activités et à l’atteinte des objectifs de la Fondation. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent; Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, notamment en développement des affaires, vente, représentation, philanthropie ou dans un domaine connexe; Aptitude marquée et intérêt pour la sollicitation, le développement de relations et la négociation; Excellent sens du service, entregent et facilité à créer des liens; Très bonnes habiletés de communication orale et écrite en français; Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; Connaissance du milieu philanthropique, un atout; Connaissance du marketing et des communications, un atout; Bon réseau de contacts dans le milieu des affaires de la région, un atout important; Adhésion aux valeurs de la Fondation : compassion, intégrité, innovation et volonté d’avoir un impact. POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? Travailler à la Fondation À Notre Santé, c’est mettre son talent et son réseau au service d’une mission concrète : contribuer à l’amélioration des soins de santé offerts à la population de notre région. C’est également évoluer au sein d’une petite équipe dynamique où la collaboration, les idées et l’initiative occupent une place importante. ÇA VOUS INTÉRESSE? Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 31 août 2026, à : [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

The role focuses on developing corporate partnerships and soliciting sponsorships to support the foundation's initiatives. It involves managing donor relationships, organizing fundraising auctions, and representing the foundation at community networking events.

Candidates need a college or university degree and at least three years of experience in business development, sales, or philanthropy. Strong communication skills in French and a solid professional network in the region are highly valued.

• Microsoft OfficeSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• Fundraising
• Corporate Partnerships
• Sponsorship Solicitation
• Relationship Management
• Negotiation
• Networking
• Donor Stewardship
• Event Planning
• Public Relations
• Microsoft Office
• French Communication

• Social Services
• Sales
• Marketing
• Healthcare
• Management & Leadership

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

9 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte