Conseiller·ère en RH

Résumé du poste

Draft and publish job postings, screen applications, participate in interviews, coordinate onboarding, and prepare employment documents. Maintain employee records and HR systems, prepare administrative documents, support employees with policy questions, and provide first-line employee relations support.

Détails du poste

Conseiller·ère en ressources humaines Description Temps plein – Lundi au vendredi (37.5 heures) Rejoignez RJLL : ensemble, avançons. Depuis plus de 10 ans, RJLL grandit grâce aux efforts et aux idées de ceux qui nous rejoignent. Nous croyons au potentiel de chacun et encourageons vos initiatives en vous écoutant et en valorisant votre rôle dans notre développement. Nous tenons à avoir un impact positif sur la société, notamment en tissant des liens avec les Premières Nations et en soutenant diverses initiatives locales. En tant que Conseiller.ère en ressources humaines, voici ce à quoi vous contribuerez : Le Mandat Recrutement et intégration Rédiger et diffuser les offres d’emploi ; Effectuer la présélection des candidatures et participer aux entrevues ; Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ; Préparer les contrats de travail et documents d’embauche. Administration des ressources humaines Rédiger divers documents RH et administratifs ; Maintenir à jour les dossiers d’employés et la plateforme de gestion RH ; Contribuer à la fluidité des liens avec les autres départements. Support aux employés et relations de travail Répondre aux questions des employés concernant les politiques ; Contribuer au soutien de première ligne en relations de travail. Vos missions au quotidien Faire preuve d’une grande autonomie dans l’exécution de vos tâches ; Démontrer une discrétion irréprochable dans la gestion de l’information ; Être capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément ; Accorder une attention constante à la précision et au respect des échéanciers. Expériences et compétences Titulaire d’un BAC en ressources humaines, administration ou domaine connexe ; 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou expérience pertinente ; Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin d’interagir avec nos employés, fournisseurs et clients anglophones ; Rigueur, sens de l’organisation ; Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ; Excellentes habiletés en communication et avoir le sens du service ; Capacité à gérer plusieurs dossiers et à évoluer dans un environnement opérationnel ; Démontrer de l’enthousiasme et avoir de la facilité à mettre les gens en confiance. Nous avançons ensemble avec l’envie de nous améliorer un peu plus chaque jour. Si vous cherchez un endroit où vous pourrez contribuer et grandir au fil des projets, nous serions heureux de vous rencontrer. Déposez votre candidature dès maintenant!

Ce que vous ferez

Draft and publish job postings, screen applications, participate in interviews, coordinate onboarding, and prepare employment documents. Maintain employee records and HR systems, prepare administrative documents, support employees with policy questions, and provide first-line employee relations support.

Exigences

A bachelor's degree in human resources, administration, or a related field and 1–3 years of relevant experience are required. The role also calls for strong English communication, organization, discretion, accuracy, teamwork, autonomy, and the ability to manage multiple files in an operational environment.

Compétences indiquées

• Recruitment · Souhaitée
• Interviewing · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Gestion du temps · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Recruitment
• Candidate Screening
• Interviewing
• Employee Onboarding
• Employment Documentation
• Human Resources Administration
• Employee Records Management
• Employee Support
• Employee Relations
• Organization
• Attention to Detail
• Confidentiality
• Time Management
• Communication
• Teamwork
• English Communication

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Administrative

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