Contremaître à l'expédition
Offre en anglaisThe shipping foreman is responsible for planning, organizing, and supervising shipping activities while managing a team of 10 to 15 employees. They must ensure operational efficiency, maintain inventory accuracy, and uphold health and safety standards within the warehouse.
- Sur place
- Drummondville, QC
- Publié 21 août 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
L’usine de GEA à Drummondville est le centre de compétence en gestion des effluents agricoles. L’entreprise développe et fabrique de l’équipement pour l’élevage bovin et porcin et représente le plus important manufacturier dans le domaine en Amérique du Nord. L’équipement est reconnu pour être performant, fiable, efficace et sécuritaire. Sa gamme de produits offre des solutions pour la collecte, l’agitation, le transfert, l’application et la séparation du fumier. GEA Drummondville est actuellement à la recherche d’un(e) Contremaître à l’expédition pour pourvoir un poste permanent à temps plein, sur le quart de jour. Vous êtes à la recherche d’une carrière stimulante, dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées ? Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d’un ensemble d’avantages sociaux et salariaux compétitifs. Intéressé(e)? N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ou pour soumettre votre candidature. Responsibilities / Tasks Sous la direction du supérieur immédiat, l’employé est responsable de planifier, d'organiser, de superviser et de contrôler les activités d'expédition pour l'entreprise. Il sera responsable de la gestion de 10 à 15 employés. Responsabilités liées à l’expédition : Superviser, coordonner et organiser le travail du personnel d’expédition, incluant la répartition des chargements et le suivi des priorités. Vérifier l’exactitude des voyages selon les procédures établies afin d’assurer la conformité et la satisfaction des clients. Gérer l’inventaire en fonction des périodes de pointe et des besoins de production; planifier le renouvellement des stocks pour éviter les ruptures. Commander le matériel requis et assurer le suivi des livraisons avec les achats et la planification pour respecter les dates de réquisition. Planifier la grosseur et la composition des voyages avec les coordonnateurs de transport; communiquer avec les camionneurs et partenaires logistiques au besoin. Résoudre les problèmes d’expédition en collaboration avec les intervenants concernés. Recommander des améliorations pour optimiser l’efficacité du département et assurer la qualité des chargements, en collaboration avec le département Qualité. Analyser les causes fondamentales des erreurs d’expédition lors de plaintes et proposer des solutions durables pour l’entreprise. Veiller au respect des normes ISO pour l’entrepôt et la cour extérieure, notamment pour les articles récupérables, les résidus et les débris. Coordonner la gestion des matières récupérables (acier, carton) et des fournitures (propane, diesel, etc.) avec les acheteurs. Rédiger les rapports d’expédition ou autres documents liés aux activités du département. Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue alignées avec la vision "lean" de l’entreprise. Maintenir à jour les décomptes cycliques d’inventaire et collaborer avec l’analyste logistique. Vérifier la sortie de bois ou de palettes usagées vendues aux employés. Responsabilités liées à la gestion Former le personnel sur les tâches, les normes de sécurité et les politiques de l’entreprise afin d’assurer un travail sécuritaire et conforme. Gérer les ressources humaines du département selon la convention collective. Donner les avis disciplinaires verbaux lorsque requis. Approuver les heures quotidiennes, absences et dossiers d’accidents selon les politiques en vigueur. Recommander des mesures de gestion du personnel, incluant l’embauche et les promotions. Évaluer les nouveaux employés dans les délais prescrits et effectuer les évaluations annuelles du personnel en place. Remplir et transmettre les rapports d’enquête lors d’accidents de travail à la coordonnatrice SST. S’assurer du respect constant des normes de santé et sécurité au travail. Your Profile / Qualifications Niveau d'études et formation: DEP en logistique, transport, gestion des opérations ou domaine connexe ou AEC/DEC en gestion industrielle / supervision Expérience de 3 à 5 ans en expédition ou logistique. Expérience de supervision (idéalement 2 ans ou plus). Connaissance du secteur manufacturier (aout) Bilinguisme (français/anglais) Connaissances de logiciels ERP (ex.: SAP, JD Edwards, Genius, etc.) (atout) Connaissance en commerce internationale (atout) Compétences techniques recherchées: Maîtriser les opérations d’expédition et réception : préparation de commandes, emballage, chargement, documentation. Connaître des équipements agricoles (pièces lourdes, volumétriques, mécanosoudées). Savoir utiliser des équipements de manutention: chariots élévateurs, transpalettes, ponts roulants. Savoir lire des bons de commande, plans et spécifications techniques. Savoir gérer un inventaire : décompte cyclique, rotation, optimisation d’espace. Connaître les normes de transport (routier, LTL, charges hors normes). Savoir comment optimiser les chargements (sécurité, poids, séquence, arrimage). Profil recherché: Avoir un leadership naturel Savoir communiquer clairement Avoir un bon sens des priorités Avoir un esprit analytique Être rigoureux et organisé Être capable de travailler sous pression Avoir une "Orientation client" Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.
Ce que vous ferez
The shipping foreman is responsible for planning, organizing, and supervising shipping activities while managing a team of 10 to 15 employees. They must ensure operational efficiency, maintain inventory accuracy, and uphold health and safety standards within the warehouse.
Exigences
Candidates must possess a diploma in logistics, transport, or industrial management, along with 3 to 5 years of experience in shipping or logistics. Proven supervisory experience and proficiency in shipping operations and ERP systems are required.
Avantages
• Competitive salary • Competitive benefits package
Compétences indiquées
- Résolution de problèmesSouhaitée
- LeadershipSouhaitée
- Opérations d’entrepôtSouhaitée
- CommunicationSouhaitée
- LogistiqueSouhaitée
- Gestion des stocksSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Shipping management
- Logistics
- Team supervision
- Inventory management
- ERP software
- Supply chain coordination
- Health and safety compliance
- Lean manufacturing
- Warehouse operations
- Order processing
- Material handling
- Leadership
- Analytical skills
- Communication
- Problem solving
- Customer orientation
- Health And Safety Standards
- Shipping Operations
- Operational Efficiency
- Supply Chain
- Supervision
- Supply Chain Planning
- Warehouse Operations
- Planning
- Analytical Skills
- Agricultural Equipment
- Enterprise Resource Planning
- International Trade
- Forklift Truck
- Order Fulfillment Management
- Warehousing
- Industrial Management
- Inventory Control
- Inventory Management
- Problem Solving
- Lean Manufacturing
- Material Handling
- Order Processing
- SAP Applications
- Team Management
- Stocks (Inventory)
- Warehouse Management
- Written Composition
- Coordinating
- ISO/IEC Standards
- Quality Control
- Shipping Management
Domaines d’emploi
- Logistics
- Manufacturing
- Management & Leadership
- Trades
- Unclassified
- Logistics Supervisor
- Supply, Distribution and Related Managers
- Supply Chain Managers
- Transportation, Storage, and Distribution Managers
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Langue de l’offre
- anglais
- Heures de travail
- 40 heures par semaine