Directeur(trice) principal, ingénierie, entretien

Résumé du poste

Develop and execute engineering and maintenance strategies to improve the reliability, availability, performance, and evolution of manufacturing equipment and facilities. Lead engineering, maintenance, and technical support teams; deliver major investment and modernization projects; optimize asset costs; and ensure compliance with safety, environmental, and regulatory requirements.

Détails du poste

GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. La qualité de nos produits, l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial. À Valleyfield nous comptons environ 750 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de ceux-ci. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. Ce que nous offrons Rémunération globale compétitive; Programme de bonification annuel; Programme d'assurances collectives complet, payé à 100% par l'employeur; REER à 6% à part égale avec l'employeur; Minimum de 3semaines de vacances dès l’embauche, selonl'expérience; 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des Fêtes; Comité mieux-être et Club social. Responsabilités du poste Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) principal, ingénierie et entretien pour combler un poste permanent au sein de notre organisation. Relevant du directeur général, le ou la Directeur(trice) principal, ingénierie et entretien,est responsable de la vision, de la planification et de l’exécution des stratégies d’ingénierie et de maintenance permettant d’assurer la fiabilité, la performance et l’évolution des équipements et infrastructures manufacturières. Il joue un rôle clé dans l’amélioration continue, la réduction des temps d’arrêt, l’optimisation des coûts et le support technologique nécessaire pour soutenir les objectifs opérationnels et de croissance de l’entreprise. Responsabilités principales Développer et déployer la stratégie d’ingénierie et d’entretien alignée sur les objectifs de l’entreprise. Assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements manufacturiers. Diriger, encadrer et mobiliser les équipes d’ingénierie, de maintenance et de soutien technique. Planifier et réaliser les projets majeurs d’investissement, de modernisation et d’amélioration des installations. Optimiser les coûts d’entretien, gérer les fournisseurs et améliorer la performance des actifs. Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des exigences environnementales et de la conformité réglementaire. Exigences du poste Ajoute tes compétences aux notres Diplôme universitaire en génie (mécanique, industriel, électrique ou équivalent). Minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou entretien dans le secteur manufacturier, dont plusieurs en gestion. Expérience démontrée en gestion de projets d’ingénierie et en optimisation des équipements (maintenance préventive/predictive). Solides compétences en leadership, gestion d’équipes multidisciplinaires et communication.

Ce que vous ferez

Develop and execute engineering and maintenance strategies to improve the reliability, availability, performance, and evolution of manufacturing equipment and facilities. Lead engineering, maintenance, and technical support teams; deliver major investment and modernization projects; optimize asset costs; and ensure compliance with safety, environmental, and regulatory requirements.

Exigences

A university degree in mechanical, industrial, electrical, or equivalent engineering is required, along with at least 10 years of engineering and/or maintenance experience in manufacturing, including several years in management. Candidates should have demonstrated engineering project management and equipment optimization experience, including preventive or predictive maintenance, as well as strong leadership, multidisciplinary team management, and communication skills.

Avantages

• Competitive Total Compensation
• Annual Bonus Program
• Comprehensive Group Insurance Paid 100% by the Employer
• Retirement Savings Plan with 6% Employer Matching
• At Least Three Weeks of Vacation Upon Hiring, Based on Experience
• 14 Annual Public Holidays, Including Eight During the Holiday Season
• Wellness Committee
• Social Club

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Preventive Maintenance · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Engineering Strategy
• Maintenance Strategy
• Equipment Reliability
• Preventive Maintenance
• Predictive Maintenance
• Engineering Project Management
• Capital Project Planning
• Facility Modernization
• Continuous Improvement
• Asset Performance Optimization
• Maintenance Cost Optimization
• Supplier Management
• Team Leadership
• Multidisciplinary Team Management
• Health and Safety Compliance
• Regulatory Compliance

Domaines d’emploi

• Engineering
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Security & Safety

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