Cocepteur(trice) mécanique sénior - Lead Technique

Résumé du poste

Lead the technical design of custom mechanical automation projects from project kickoff through production, commissioning, and client installation, ensuring technical quality and approving production readiness. Guide and coordinate the design team, collaborate with other disciplines and the client, and support production, assembly, field commissioning, and continuous improvement.

Détails du poste

Remarque importante : Seules les personnes actuellement résidant au Canada et autorisées à y travailler seront considérées. Nous ne traitons pas les candidatures en provenance de l'international. À PROPOS DE GÉNIK Chez Génik, "Ensemble, créons de la valeur". Nous concevons, fabriquons et installons des solutions d'automatisation sur mesure de A à Z. Notre force repose sur une équipe passionnée, agile et collaborative où la rigueur technique côtoie le plaisir de réussir en équipe. RÔLE ET IMPACT DU POSTE En tant que Lead Technique – Mécanique, tu es la référence et le chef d'orchestre technique des projets de conception mécanique qui te sont confiés, du démarrage jusqu'à la mise en production et la mise en route chez le client. Tu travailles en véritable duo avec le Gestionnaire de Projet : alors qu'il/elle répond des coûts et des délais, tu es la personne responsable de l'excellence technique, de l'innovation et de la qualité de la solution livrée. Tu accompagnes, motives et orientes l'équipe de conception assignée au projet, sans gestion administrative ou disciplinaire. TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS EXPERTISE ET CONCEPTION TECHNIQUE Cadrage de projet : Participer à l'analyse de risques, établir la liste des requis/livrables, identifier les prototypes requis et les achats à long délai. Design & Validation : Réaliser l'analyse fonctionnelle, diriger le design préliminaire et superviser la conception avancée (validation des dessins de fabrication, plan d'essais). Créativité & Jalons : Animer les séances de remue-méninges (revues de concepts) ainsi que les kick-offs techniques, de fabrication et d'assemblage. Qualité & Go/No-Go : Analyser les résultats des bancs d'essai, établir les plans d'action correctifs et autoriser la mise en production (décision Go/No-Go qualité). COORDINATION ET SUPPORT TERRAIN Accompagnement de l'équipe : Distribuer les tâches de conception, faire respecter les standards de l'entreprise et encadrer techniquement les concepteurs. Suivi de A à Z : Guider les équipes de production, d'assemblage et de mise en route, jusqu'à l'installation et le support après-vente chez le client. Relation client : Assurer une communication proactive et structurée avec le répondant technique chez le client. COLLABORATION INTERDISCIPLINAIRE ET AMÉLIORATION Synchroniser les activités techniques avec les autres disciplines (électrique, programmation, vision, robotique, fabrication). Supporter la documentation des demandes de changement et participer au chiffrage des addendas. Documenter les leçons apprises pour alimenter l'amélioration continue de l'équipe. EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES Formation : BAC en génie mécanique (ou équivalent). Expérience : 5 ans et + en conception mécanique (automatisation ou milieu manufacturier, un grand atout). Technique : Maîtrise d'un logiciel CAO (Inventor ou autres), des calculs d'ingénierie et des normes de sécurité. Aptitudes : Leadership d'influence fort, rigueur, vision globale et esprit de solution. Autre : Bilinguisme (FR/EN), permis valide et disponibilité pour déplacements occasionnels Envie de concevoir l'impensable en équipe ? Clique ci-dessous et fais le premier pas vers ton prochain grand défi !

Ce que vous ferez

Lead the technical design of custom mechanical automation projects from project kickoff through production, commissioning, and client installation, ensuring technical quality and approving production readiness. Guide and coordinate the design team, collaborate with other disciplines and the client, and support production, assembly, field commissioning, and continuous improvement.

Exigences

Requires a bachelor's degree in mechanical engineering or equivalent and at least five years of mechanical design experience; automation or manufacturing experience is a strong asset. Candidates should be proficient with CAD software such as Inventor, engineering calculations, and safety standards, and demonstrate strong influence-based leadership, rigor, and problem-solving; French-English bilingualism, a valid driver's license, and occasional travel availability are also required.

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Assurance qualité · Souhaitée
• Cross-Functional Collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Mechanical Design
• Technical Leadership
• Computer-Aided Design (CAD)
• Engineering Calculations
• Safety Standards
• Functional Analysis
• Design Validation
• Risk Analysis
• Prototype Development
• Manufacturing Drawings
• Test Planning
• Quality Assurance
• Team Coordination
• Client Communication
• Cross-Functional Collaboration
• Continuous Improvement

Domaines d’emploi

• Engineering
• Manufacturing
• Management & Leadership

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