Directeur des Opérations

Trois-Rivières, QC
Sur place
Publié 10 sept. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Expérimenté · 5+ ans
Postuler avant le: 10 oct. 2026
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Niveau d’expérience: Mid-Senior level

Résumé du poste

Oversee warehouse and transport operations to optimize performance, quality, and safety while managing budgets and equipment. Lead and mobilize teams to achieve operational goals and maintain strong relationships with internal departments and external partners.

Détails du poste

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de terminal à Sherbrooke chargé(e) de superviser les opérations d’entrepôt et de transport, d’optimiser la performance et d’assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des services. Numéro de l’affichage: TRSDIRECTOR26 Journées de travail: Lundi au vendredi Contrat: Temps plein, permanent Salaire: À discuter Adresse : 3700 Boul L.-P.-Normand, Trois-Rivières, QC, G9B0G2 Pour postuler: recrutement@gls-canada.com Diriger et mobiliser les équipes de l’entrepôt et des opérations de transport afin d’atteindre les objectifs de performance et de qualité. Assurer l’exactitude et l’efficacité des opérations (tri, chargement, déchargement, expédition) tout en respectant les délais prescrits. Réaliser des audits réguliers afin d’identifier des gains d’efficacité, réduire les coûts et limiter les risques. Suivre, analyser et optimiser les indicateurs de performance (KPI) afin de réduire les coûts opérationnels et maximiser la rentabilité du service rendu. Garantir le bon fonctionnement et l’entretien des équipements et installations, en contrôlant les dépenses et en assurant une saine gestion budgétaire. Maintenir un environnement sécuritaire conforme aux normes de santé et sécurité au travail. Développer une culture de performance, d’amélioration continue et d’innovation opérationnelle. Collaborer étroitement avec les départements internes afin d’assurer une coordination optimale et une expérience client de qualité. Représenter l’entreprise auprès des partenaires et clients, en renforçant les relations d’affaires et la crédibilité régionale. Participer aux décisions relatives à la gestion des talents : recrutement, développement, enquêtes internes et mesures disciplinaires, en partenariat avec le service RH. Détenir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion dans l’industrie du transport. Connaissance approfondie des processus de répartition, de transport de marchandise et de conformité réglementaire. Capacité à travailler sous pression et à livrer des résultats dans des délais serrés. Compétences éprouvées en planification stratégique, en conception de services et en gestion de la performance (KPI). Habiletés analytiques et maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word); la connaissance d’AS400 est un atout. Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais. Assurances collectives REER Révision salariale annuelle Rabais corporatifs Accès au programme d’aide aux employés Bonus de performance Possibilités d'avancements

Ce que vous ferez

Exigences

Requires at least 5 years of management experience in the transport industry with deep knowledge of dispatch and regulatory compliance. Must possess strong analytical skills, proficiency in Microsoft Office, and fluency in both French and English.