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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 38 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Not Applicable
Résumé du poste
Review plans for compliance and interpret applicable building codes and standards, while inspecting existing buildings and assessing their safety. Prepare and document requests for equivalent or special measures, advise owners and professionals on code application, and produce technical reports and specialized assessments.
Détails du poste
Envie de faire partie de notre équipe ? Le rôle et les responsabilités Après une formation interne personnalisée, vous exercerez comme conseiller·ère en codes et normes, un rôle stratégique chez GLT+. Reconnue·e pour votre expertise, vous contribuerez à assurer la conformité des projets et à optimiser leur développement. Vos missions incluent : Vérifier la conformité des plans et interpréter les codes et normes applicables. Inspecter et analyser la sécurité des bâtiments existants. Préparer et documenter des demandes de mesures équivalentes ou particulières. Soutenir propriétaires et professionnels dans l’application des codes. Rédiger des rapports techniques et réaliser des expertises spécialisées. Votre profil et atouts Vous possédez au moins 5 ans d’expérience en architecture ou en ingénierie, un goût pour la résolution de problèmes complexes et un intérêt marqué pour le Code du bâtiment, les normes réglementaires et la sécurité des bâtiments. Des connaissances en accessibilité, gicleurs, ventilation, électricité, structure, gestion des matières dangereuses ou performance énergétique sont un atout. Exigences clés : Membre d’un ordre professionnel (OIQ, OAQ et/ou OTPQ). Bilingue français/anglais à l’oral et à l’écrit (≈5 à 10 % du temps en anglais). Maîtrise d’Excel et Word. Capacité à rédiger des documents techniques et résoudre des problématiques complexes. Pourquoi rejoindre GLT+ ? La vie chez GLT+ Nous cultivons un environnement collaboratif et bienveillant, où échanges, entraide et respect sont au cœur du quotidien. Notre comité Dolce Vita veille à organiser des activités sociales et événements pour le bien-être de chacun. Un milieu inclusif Nous valorisons la diversité, l’inclusion et l’équité. Chacun trouve sa place et contribue pleinement à la vie de l’équipe. Avantages Flexibilité et environnement de travail : 37,5 h/semaine, fin de journée à midi le vendredi, mode hybride, bureau moderne avec gym & douches, terrasse urbaine, café et collations, salle familiale, support à vélo et bornes de recharge pour véhicule électrique, table de bureau ergonomique, équipement informatique fourni. Vacances et congés : 4 semaines de congé dès l’embauche, fermetures annuelles en été et pour les Fêtes suivant le calendrier de la construction, journées rémunérées additionnelles, 5 jours personnels et de maladie modulables. Santé et bien-être : Assurances collectives (50 % payées par GLT+), programme d’aide aux employés (PAE) avec télémédecine 24/7, remboursement de 250 $/an pour activité sportive, événements sociaux et bien-être variés. Développement professionnel : Soutien complet pour votre formation et vos obligations professionnelles (cotisations et assurances incluses), participation à des projets variés et d’envergure. Autres avantages : Régime de pension avec cotisation de GLT+(2,5 % / 2,5 %), programme de référencement pour l’embauche. À propos de GLT+ Firme indépendante depuis plus de 35 ans, GLT+ regroupe sept services spécialisés en construction et immobilier, avec plus de 85 professionnels passionnés. Notre mission : offrir un niveau d’expertise supérieur et optimiser chaque projet. Nos valeurs : Intégrité – Rigueur – Respect – Innovation – Engagement Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en visitant notre page carrière sur GLT.ca ! Carrière | Voir nos offres d'emploi | GLT+ inc.
Ce que vous ferez
Review plans for compliance and interpret applicable building codes and standards, while inspecting existing buildings and assessing their safety. Prepare and document requests for equivalent or special measures, advise owners and professionals on code application, and produce technical reports and specialized assessments.
Exigences
Candidates must have at least five years of experience in architecture or engineering and be a member of a professional order such as OIQ, OAQ, or OTPQ. They must be bilingual in French and English, proficient in Excel and Word, and able to write technical documents and solve complex problems; knowledge of building systems and related specialties is an asset.
Avantages
- Flexible Work Schedule
- Hybrid Work
- Modern Office
- Gym and Showers
- Urban Terrace
- Coffee and Snacks
- Family Room
- Bicycle Support Facilities
- Electric Vehicle Charging Stations
- Ergonomic Desk
- Computer Equipment Provided
- Four Weeks of Vacation
- Additional Paid Days Off
- Five Flexible Personal and Sick Days
- Group Health Insurance
- Employee Assistance Program
- 24/7 Telemedicine
- Annual Sports Activity Reimbursement
- Professional Development Support
- Professional Dues and Insurance Coverage
- Pension Plan with Employer Contributions
- Employee Referral Program
Compétences indiquées
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Microsoft Excel · Souhaitée
- Microsoft Word · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Building Code Compliance
- Code and Standards Interpretation
- Building Plan Review
- Building Safety Inspection
- Technical Report Writing
- Equivalent and Special Measures Applications
- Problem Solving
- Accessibility
- Fire Sprinkler Systems
- Ventilation
- Electrical Systems
- Structural Systems
- Hazardous Materials Management
- Energy Performance
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
Domaines d’emploi
- Construction
- Engineering
- Security & Safety
- Consulting