Attaché.e administratif.ve –Ressources humaines

Résumé du poste

The role involves managing personnel and payroll operations while ensuring compliance and validation of administrative data. You will provide direct support to staff and contribute to the continuous improvement of internal processes.

Détails du poste

Pourquoi choisir le Centre de services scolaire de la Baie-James Tu as à cœur la réussite des élèves et souhaites jouer un rôle clé au sein de la communauté éducative? Le Centre de services scolaire Baie-James est à la recherche d’un.e Attaché.e administratif.ve – Ressources humaines pour se joindre à son équipe du Service des ressources humaines à Chibougamau. En intégrant notre équipe, tu contribueras activement à la gestion du personnel, de l’équipe de paie et au bon fonctionnement des établissements qui façonnent la relève. C'est une opportunité unique de mettre tes compétences en gestion administrative au service d'une mission porteuse de sens, tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain ! Avantages exceptionnels : Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine. Salaire : entre 54 917 $ et 91 114 $/an selon la politique en vigueur. Fonds de pension avantageux : planifie ton avenir en toute tranquillité grâce à notre solide régime de retraite. Assurances collectives complètes et télémédecine : ton bien-être est notre priorité. Bénéficie de couvertures médicales et d’assurance vie adaptées à tes besoins, ainsi que d’un service de télémédecine. Vacances: à partir de 4 semaines Prime d’éloignement annuelle : bénéficie d’une prime de 7 424 $ sans personne à charge ou de 10 620 $ avec personne à charge. Frais de déménagement et de transit à l’embauche assumés par l’employeur si tu habites à plus de 50 km (essence, repas et hébergement, s’il y a lieu). 16 jours chômés et payés Un poste en région : idéal si tu aimes les grands espaces et les activités en plein air! Le cadre de vie est idyllique, tu ne seras pas déçu·e! À quoi va ressembler ton quotidien : Ici, ta journée de travail sera est un mélange de tâches analytiques et administratives (contrôle de conformité au niveau de la paye et de validation), de gestion de dossiers complexes et de soutien direct au personnel. C'est un rôle pivot où aucune journée ne ressemble exactement à la précédente.et tout ça en collaboration avec une formidable équipe dédiée à l’humain. Tu es la personne que nous recherchons si : Tu es titulaire d’un Baccalauréat universitaire de 1er cycle, idéalement en administration, ressources humaines ou relations industrielles. Tu as une expérience et une autonomie technique sur les systèmes de paie/RH. Tu as des habiletés de leadership interpersonnel et fait preuve de débrouillardise. Tu possèdes une capacité d’organisation et de respect des échéanciers. Tu as la capacité de collaborer à l’amélioration continue des processus. Travailler dans le Nord-du-Québec, c’est : Profiter d’un vaste terrain de jeu extérieur pour vivre toutes les passions plein air, de même que des services de santé plus accessibles et une communauté locale accueillante. Collaborer avec une équipe vivante dans une communauté avec des relations professionnelles et humaines sincères. Bénéficier d’un milieu de travail où l’humain compte réellement : directions engagées, impliquées. Avoir une grande flexibilité et une ouverture au changement. Découvrir une nouvelle région éloignée et un nouveau rythme de vie. Alors, prêt.e pour l’aventure ? Postule en nous transmettant ton CV ! \n \n $54,917 - $91,114 a year \n

Ce que vous ferez

The role involves managing personnel and payroll operations while ensuring compliance and validation of administrative data. You will provide direct support to staff and contribute to the continuous improvement of internal processes.

Exigences

Candidates must hold a bachelor's degree, preferably in administration, human resources, or industrial relations. Proven technical experience with payroll and HR systems is required, along with strong organizational and leadership abilities.

Avantages

• Pension plan
• Comprehensive health insurance
• Life insurance
• Telemedicine
• Paid vacation
• Relocation allowance
• Remote area allowance
• Paid holidays

Compétences indiquées

• Data Validation · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Process Improvement · Souhaitée
• interpersonal skills · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Human resources
• Payroll management
• Administrative management
• Compliance control
• Data validation
• Leadership
• Organizational skills
• Process improvement
• Technical autonomy
• Interpersonal skills
• Process Improvement
• Management
• Operations
• Continuous Improvement Process
• Organizational Skills
• Interpersonal Communications
• Data Validation
• Administrative Support
• Payroll Administration
• Industrial Relations

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Administrative
• Education
• Finance & Accounting
• Human Resources Administrative Officer
• Human Resources Administrative Assistant
• Personnel Clerks
• Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping

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