Retour à la recherche
GH
Grandmas Home Health Care PlusSource d’offres vérifiée

préposé/préposée au service de soutien personnel - soins infirmiers

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Milieu rural. Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées. Tâches: Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures. Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l'assemblage d'équipement médical. Aider à la maintenance et à la réparation de l'équipement médical. Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients. Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels. Fournir et vider les bassins de lit. Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leu…

  • Sur place
  • Simcoe, ON
  • Publié 9 août 2026
  • Postuler avant le 23 août 2026
  • 1 poste

D’autres postes auxquels postuler directement

Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.

Résumé du poste

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Milieu rural. Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées. Tâches: Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures. Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l'assemblage d'équipement médical. Aider à la maintenance et à la réparation de l'équipement médical. Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients. Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels. Fournir et vider les bassins de lit. Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls. Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients. Peser, lever, retourner, ou positionner les patients. Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre. Superviser les séries d'exercices effectués par les patients. Administrer des suppositoires, effectuer des irrigations du colon et des lavements. Laver, habiller les patients et faire leur toilette. Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière. Répondre aux signaux d'appel pour déterminer les besoins des patients. Prélever des spécimens. En cas d'urgence, administrer les premiers soins. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en RCR. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Tâches répétitives. Physiquement exigeant. Souci du détail. Debout pour une longue période. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Patience. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.). Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.). Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou l

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Titres de compétences Titres de compétence (certificats
  • permis
  • affiliations
  • cours
  • etc.) Certificat en RCR

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Autre formation
Postuler avant le
23 août 2026