GT

Grands Talents – Partenaire stratégique RH - Chasse de tête - Relève - Repreneuriat

Source d’offres vérifiéeAgence de recrutement

Repérer et développer les talents nécessaires pour bâtir des cultures fortes et des organisations durables.

Boisbriand, Québec

Human Resources Services
1 à 10 personnes

À propos

Faire grandir les organisations par l’humain Chez Grands Talents, nous croyons que les défis d’affaires sont avant tout des défis humains. Notre rôle : aider les organisations à miser sur les bonnes personnes, à révéler leur potentiel et à bâtir les conditions qui favorisent une croissance durable. Notre expertise s’articule autour de quatre leviers complémentaires : Attirer. Développer. Mobiliser. Pérenniser. Attirer Trouver les bonnes personnes pour faire avancer l’organisation. Nous accompagnons les entreprises en chasse de tête, recrutement stratégique, acquisition de talents, marque employeur et évaluation du potentiel. Développer Faire grandir les leaders et préparer ceux de demain. Nous développons le leadership, les compétences des gestionnaires et la relève grâce à des démarches de coaching et d’accompagnement adaptées à la réalité de chaque organisation. Mobiliser Créer des environnements où les personnes ont envie de contribuer et de réussir ensemble. Nous intervenons sur la mobilisation, la culture organisationnelle, la communication, la gestion du changement et la performance collective. Pérenniser Préparer aujourd’hui ce qui assurera la continuité de demain. Nous accompagnons les organisations dans la planification de la relève, le développement des successeurs, le repreneuriat et le transfert d’entreprise. Grands Talents, c’est une équipe aux expertises complémentaires qui comprend les humains, les PME et leurs enjeux de croissance. Une approche stratégique, concrète et profondément humaine pour attirer aujourd’hui, développer pour demain, mobiliser ensemble et pérenniser l’essentiel.

Postes ouverts

Fiscaliste

Hybride · Mirabel

Prepare and review T1, T2, and T3 tax returns and applicable elections, conduct tax research and analysis, advise clients, and follow up with tax authorities. Supervise and develop a team member, serve as the team's tax resource, and work with partners to improve processes, ensure quality, and grow the tax department's services.

Représentant commercial technologique/Représentante commerciale technologique

Télétravail · Canada

Develop and manage industrial, municipal, and aerospace client accounts by identifying technical needs, preparing and negotiating commercial proposals, and coordinating projects through completion. Monitor markets, technologies, regulations, and tender platforms, while representing the company at client meetings, presentations, and industry events.