Directeur/Directrice de restaurant

Ici, le leadership se vit au quotidien et chaque décision façonne l’expérience client. Alors si pour toi être directeur(trice) c’est de guider une équipe vers l’atteinte des objectifs, de relever des défis du quotidien et d’exceller dans l’expérience client, on aimerait vraiment te rencontrer! Notre restaurant Toujours Mikes de Dolbeau est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) de restaurant qui est motivé(e), passionné(e) et qui est prêt(e) à inspirer son équipe au quotidien. Ce qu’on t’offre Au Groupe D Resto, On Sait Qu’un(e) Employé(e) Heureux(se), Ça Fait Toute La Différence. C’est Pourquoi On Mise Sur Un environnement de travail stimulant, humain et respectueux Une rémunération compétitive incluant un régime de bonification Des horaires flexibles pour concilier travail, études, famille ou loisirs Une allocation cellulaire Un régime d’assurances collectives (incluant la télémédecine) Un régime de retraite Trois (3) semaines de vacances par année Les repas payés pendant tes quarts de travail Une évaluation annuelle avec un plan de développement Une culture et des valeurs organisationnelles fortes De l’avancement au sein de notre entreprise Le Groupe D Resto, c’est qui au juste? C’est une grande famille composée de plusieurs concepts reconnus où chaque personne compte vraiment. Ici, tu n’es pas un numéro : tu as ta place, ta voix et l’espace pour t’épanouir dans un emploi motivant. Pourquoi on parle de carrière (et pas juste d’une job) Travailler pour le Groupe D Resto, c’est ouvrir la porte à l’évolution. On favorise l’avancement à l’interne, que ce soit dans le même restaurant ou dans une autre bannière. On croit au développement des talents, à la relève et au potentiel de chacun. Si tu as envie de grandir, on va t’aider à le faire. On ne recherche pas de profil particulier! On cherche surtout des personnes qui partagent nos valeurs, qui ont envie d’apprendre, de bien faire les choses et de contribuer à une expérience client irréprochable tout en ayant du fun au travail! Que tu aies beaucoup d’expérience ou que tu débutes, ce qui compte pour nous, c’est ton attitude et ton engagement. Nos valeurs, au cœur de tout ce qu’on fait EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT Une équipe à dimension humaine t’attend! Si tu as envie de rejoindre une équipe passionnée et dynamique et de contribuer chaque jour à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, ta place est avec nous! Postule dès maintenant et viens vivre l’expérience D Resto! On a hâte de te rencontrer! Envoyer mon CV

Lead and inspire the restaurant team to achieve operational goals while ensuring an exceptional customer experience. Manage daily challenges and oversee the overall performance of the establishment.

The ideal candidate should possess a positive attitude, strong commitment, and a desire to learn and grow. No specific profile or minimum years of experience are required, as the focus is on values and engagement.

• Competitive remuneration • Bonus scheme • Flexible schedules • Cell phone allowance • Group insurance (including telemedicine) • Retirement plan • Three weeks of vacation per year • Paid meals during shifts • Annual evaluation with a development plan • Internal advancement opportunities

• LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Leadership
• Team Management
• Customer Experience
• Goal Achievement
• Operational Management
• Staff Motivation
• Strategic Planning

• Hospitality
• Food & Beverage
• Management & Leadership
• Customer Service & Support

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

27 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level