GG

Groupe GCRH

Source d’offres vérifiée

Gestion concertée des ressources humaines

Sherbrooke, Québec

Human Resources Services
11 à 50 personnes

À propos

Le Groupe GCRH offre des services professionnels de support, d’accompagnement / coaching et conseil pour le développement et la gestion des ressources humaines selon une approche de concertation. Dès sa création, en 1987, le Groupe Gestion concertée des ressources humaines (GCRH) s’est démarqué avec de nouvelles pratiques, basé sur le concept de la concertation, dans la gestion et le développement des ressources humaines. Une bonne collaboration entre les parties est un propulseur d’amélioration efficace. Notre approche novatrice en matière de concertation est simple, efficace et éprouvée. Elle favorise la participation réelle des gens dans l’organisation pour ainsi augmenter l’efficacité des interventions et son appropriation par tous les niveaux hiérarchiques présents. Nos interventions visent, d’une part, plus d’autonomie aux gestionnaires d’entreprises par le transfert de connaissances, de savoir-être et de savoir-faire et, d’autre part, permettre aux employés de comprendre et influencer les pratiques avec lesquelles ils composeront au quotidien. Le soutien-conseil et les différents outils développés sur le terrain, lors des mandats réalisés, ont été des moyens de permettre aux organisations et gestionnaires de devenir autonomes et plus performants dans leurs activités de gestion des ressources humaines.

Postes ouverts

Technicien(ne) en Administration - Horaires

Sur place · Sherbrooke

Manage clinical and non-clinical staff schedules and recall lists, preparing schedules in six-week periods and coordinating replacements for absences and vacancies. Maintain employee contact and on-call information, process approved leave requests, and communicate with staff and managers to resolve complex scheduling issues.

Directeur(trice) des finances

Sur place · Rimouski

Lead the organization’s finance and accounting functions, including budgeting, cash and account management, financial reporting, reconciliations, and annual audit support. Supervise finance staff, advise leadership on financial risks and opportunities, maintain financial policies and systems, and oversee supplier contracts and grant reporting.