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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- Postuler sur le site de l’employeur
Résumé du poste
Manage the full lifecycle of digital transformation projects, including planning, coordination, monitoring, and control of scope, schedule, budget, resources, risks, and dependencies. Facilitate requirements gathering, support technology selection and implementation, communicate with stakeholders, guide change adoption, and produce project reports and indicators.
Détails du poste
Sommaire du poste : Le/La chargé·e de projet numérique planifie, coordonne et réalise les projets de transformation numérique de l'entreprise. Il/Elle agit comme lien entre les unités d'affaires, les fournisseurs, les équipes techniques et les parties prenantes afin d'assurer la livraison des projets dans le respect des objectifs, de l'échéancier, du budget et de la portée définie. Il/Elle contribue à l'amélioration continue des processus, à l'adoption des solutions technologiques et à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation. Responsabilités principales : Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets numériques Assurer la planification, le suivi et le contrôle des projets sous sa responsabilité Coordonner les ressources internes et externes impliquées dans les projets Faciliter les ateliers de travail et la collecte des besoins d'affaires Participer à l'analyse, la sélection et l'implantation de solutions technologiques Assurer une communication efficace auprès des parties prenantes Identifier, documenter et suivre les risques, enjeux et dépendances Planifier et soutenir les activités de gestion du changement afin de favoriser l'adhésion des parties prenantes et l'adoption durable des nouvelles pratiques, processus et solutions technologiques Soutenir la gestion du changement et l'adoption des nouvelles solutions Assurer le respect des méthodologies, normes et processus de gouvernance de projets Produire les indicateurs et rapports de suivi requis Exigences et qualifications : Diplôme universitaire en administration, systèmes d'information, informatique, génie ou toute autre discipline pertinente Certification en gestion de projet (PMP, CAPM, Agile, Scrum ou équivalent) constitue un atout Trois (3) à cinq (5) années d'expérience en gestion de projets Expérience dans des projets de transformation numérique ou d'implantation de systèmes Connaissance des processus d'affaires et de l'amélioration continue Expérience avec les outils Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Brightwork 365, etc.) Expérience dans un environnement multisites ou opérationnel constitue un atout Compétences clés : Leadership d'influence et capacité à mobiliser les parties prenantes Excellentes habiletés de communication, d'animation et de collaboration Sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités Esprit analytique et aptitudes développées en résolution de problèmes Autonomie, initiative et sens des responsabilités Capacité à gérer le changement et à accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouvelles pratiques Orienté vers les résultats, avec rigueur et souci de la qualité Conditions de travail : Poste permanent Gammes d’avantages sociaux Horaire flexible et possibilité de télétravail Environnement de travail inclusif et dynamique Conciliation travail-famille Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Ce que vous ferez
Manage the full lifecycle of digital transformation projects, including planning, coordination, monitoring, and control of scope, schedule, budget, resources, risks, and dependencies. Facilitate requirements gathering, support technology selection and implementation, communicate with stakeholders, guide change adoption, and produce project reports and indicators.
Exigences
A university degree in business administration, information systems, computer science, engineering, or a related discipline is required, along with three to five years of project management experience and experience with digital transformation or system implementation projects. Project management certification is an asset; knowledge of business processes, continuous improvement, and Microsoft 365 is expected, while multisite or operational environment experience is an asset.
Avantages
- Employee Benefits
- Flexible Schedule
- Remote Work
- Work-Life Balance
Compétences indiquées
- Continuous Improvement · Souhaitée
- Project Coordination · Souhaitée
- Change Management · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Microsoft 365 · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
- Business Requirements Gathering · Souhaitée
- Risk Management · Souhaitée
- Prioritization · Souhaitée
- Facilitation · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Digital Project Management
- Project Planning
- Project Coordination
- Stakeholder Communication
- Business Requirements Gathering
- Technology Solution Implementation
- Risk Management
- Change Management
- Change Adoption
- Project Governance
- Continuous Improvement
- Leadership
- Facilitation
- Prioritization
- Problem-Solving
- Microsoft 365
Domaines d’emploi
- Management & Leadership
- Technology
- Construction