Gérant des ventes marché associatif

Résumé du poste

Develop the association market, maintain and grow existing accounts, achieve revenue targets, and pursue new business opportunities. Prepare and negotiate proposals and contracts, follow up with clients and partners, produce sales reports, manage distribution-channel inquiries, and represent the hotel group at industry events.

Détails du poste

Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un Gérant des ventes – Marché associatif ayant un leadership naturel, un sens aigu de l’organisation et une bonne capacité à la gestion des priorités et à la prise de décision. Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et stimulant, que vous aimez instaurer des relations de confiance avec la clientèle et que vos habiletés communicationnelles et relationnelles sont au-delà de la moyenne … alors ce poste vous correspond ! Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château. PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ! Rémunération compétitive basée sur nos valeurs ; Programme d’assurances collectives et régime de retraite simplifié ; Repas fournis à chaque quart de travail ; Nettoyeur à sec fourni ; Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels de la chaîne Marriott pour vous ainsi que pour votre famille et amis ; Trois semaines de vacances par année ; Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisir) ; Accès au gym de l'hôtel ; Activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise ; Environnement moderne, nouvellement rénové et avantageusement situé au cœur de la ville de Laval ; Et encore plus ! UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS : Nous : Une entreprise en pleine expansion, le Groupe Hôtelier Grand Château possède et administre le Sheraton Laval, le Ômage Montréal/Laval ainsi que le Golf St-Raphael. Notre mission : Offrir une expérience unique et à la mesure de chacun de nos clients … Être l'hôtel de choix ! Nos Valeurs : Ce sont nos principes fondamentaux qui guident nos choix jour après jour. EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ? Responsable du développement du marché associatif; Maintenir et développer les relations avec les comptes existants; Atteindre les objectifs de revenus et maximiser les opportunités d'affaires; Mettre en œuvre les stratégies de sollicitation, de représentation et de développement prévues au plan d'action; Préparer et négocier les propositions, soumissions et contrats; Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et partenaires; Produire les rapports de ventes et d'activités requis; Gérer les demandes provenant des différents canaux de distribution et partenaires (Tourisme Laval, Marriott et autres); Promouvoir activement les établissements du Groupe Hôtelier Grand Château lors d'événements, salons et activités de réseautage. QUALIFICATIONS REQUISES : Bilinguisme français et anglais (requis afin de communiquer efficacement avec notre clientèle internationale) ; Minimum de deux (2) années d’expérience en vente ; Formation postsecondaire en hôtellerie, un atout ; Excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente ; Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, sens de l’organisation, leadership et capacité à travailler en équipe ; Fortes aptitudes en service à la clientèle ; Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook ; La connaissance de CI/TY constitue un atout ; Habileté à identifier, développer et fidéliser des comptes du marché associatif ; Capacité à établir des objectifs et à les atteindre ; Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Ce que vous ferez

Develop the association market, maintain and grow existing accounts, achieve revenue targets, and pursue new business opportunities. Prepare and negotiate proposals and contracts, follow up with clients and partners, produce sales reports, manage distribution-channel inquiries, and represent the hotel group at industry events.

Exigences

Requires at least two years of sales experience, French-English bilingualism, strong sales and business-development abilities, and excellent communication, organization, leadership, teamwork, and customer-service skills. Candidates should be proficient with Excel, Word, PowerPoint, and Outlook; postsecondary hospitality education and knowledge of CI/TY are assets.

Avantages

• Group Insurance
• Simplified Retirement Plan
• Meals Provided During Each Shift
• Dry Cleaning Provided
• Preferential Marriott Travel Rates for Employees, Family, and Friends
• Three Weeks of Vacation per Year
• Corporate Discounts
• Access to the Hotel Gym
• Company Social and Charitable Activities

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Account Management · Souhaitée
• Vente · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales
• Business Development
• Account Management
• Client Relationship Building
• Revenue Generation
• Negotiation
• Proposal and Contract Preparation
• Customer Service
• Communication
• Organization
• Leadership
• Teamwork
• Goal Setting and Achievement
• Client Needs Assessment
• French-English Bilingualism
• Microsoft Office

Domaines d’emploi

• Sales
• Hospitality
• Management & Leadership
• Customer Service & Support

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