Gestionnaire de territoire - Orimed (Montréal & Laurentides)

Résumé du poste

The territory manager is responsible for promoting the company's product portfolio and developing business plans within the Montreal and Laurentides regions. They will build relationships with healthcare professionals and analyze territory data to maximize business opportunities.

Détails du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de territoire (Montréal & Laurentides) Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous : Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1) REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4% Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur) Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social Pourquoi travailler pour nous? Orimed Pharma est une entreprise canadienne qui fournit des produits innovants. Grâce à sa propre équipe de développement des affaires et à de solides partenariats avec des entreprises internationales, Orimed fournit des solutions innovantes aux professionnels de la santé pour mieux traiter et servir leurs patients. Activement présente dans les domaines de la santé osseuse et des soins primaires, l’entreprise s’impliquera prochainement dans de nouveaux segments thérapeutiques. MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS! Sous la responsabilité du Chef National des ventes le/la Gestionnaire de territoire est responsable de la promotion des produits d'Orimed Pharma à l'intérieur de son territoire. Le/la Gestionnaire de territoire travaillera étroitement avec ses collègues et l'équipe du bureau chef afin de dépasser les objectifs de la compagnie. Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur l'ascension d'une compagnie pharmaceutique Québécoise-Canadienne. Ce que vous ferez au quotidien : Faire la promotion du portfolio de produits de la compagnie; Développer et entretenir des relations avec les professionnels de la santé qui sont respectueuses de nos valeurs et du code d'éthique de nos clients; Participer aux conférences et congrès selon les besoins de la compagnie; Planifier et organiser les évènements d'éducation continue selon les normes de notre compagnie et le code d'éthique de nos clients; Développer et exécuter le plan d'affaires de son territoire; Analyser les données de son territoire afin d'établir et d'ajuster les stratégies pour maximiser le potentiel de son territoire; Identifier les opportunités d'affaires par son approche stratégique et son travail d'équipe avec les différends départements de la compagnie. Profil recherché pour réussir dans ce poste : Baccalauréat en science, en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent; 3 à 5 ans d'expérience en représentation des ventes; Excellente maîtrise de la suite MS Office; Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements; Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément; Bilinguisme (français et anglais); Permis de conduire valide. Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants : Habiletés de communication supérieures : capacité à transmettre des concepts et des informations (oralement et par écrit), effectuer des présentations convaincantes; Excellentes aptitudes interpersonnelles; Une expérience auprès des spécialistes : Rhumatologue, Endocrinologue, Gynécologue et Dermatologue, un atout. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons. Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce que vous ferez

The territory manager is responsible for promoting the company's product portfolio and developing business plans within the Montreal and Laurentides regions. They will build relationships with healthcare professionals and analyze territory data to maximize business opportunities.

Exigences

Candidates must hold a bachelor's degree in science, administration, or a related field and possess 3 to 5 years of sales experience. Proficiency in MS Office, a valid driver's license, and bilingualism in French and English are required.

Avantages

• Competitive compensation
• Comprehensive benefits package
• Telemedicine access
• Group RRSP with employer contribution
• Employee assistance program
• Professional development program
• Career advancement opportunities
• Social club activities

Compétences indiquées

• Sens de l’organisation · Souhaitée
• adaptability · Souhaitée
• interpersonal skills · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• MS-Office · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales representation
• Business development
• Relationship management
• Strategic planning
• Data analysis
• Presentation skills
• Communication
• Interpersonal skills
• Organization
• Project management
• Adaptability
• MS Office
• Bilingualism
• Data Analysis
• Project Management
• Presentations
• Pharmaceuticals
• Interpersonal Communications
• Sales
• Strategic Planning
• Business Development
• Valid Driver's License
• Primary Care
• Relationship Management
• Business Planning
• Multilingualism
• Telehealth
• Bilingual (French/English)
• Project Portfolio Management
• Gynecology
• Endocrinology
• Dermatology
• Rheumatology

Domaines d’emploi

• Sales
• Healthcare
• Science & Research
• Territory Manager
• Territory / Regional Sales Manager
• Sales and Marketing Managers
• Sales Managers

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