Coordonnateur principal en logistique (H/F)

Résumé du poste

The Senior Logistics Coordinator supports the Logistics Director in managing international transport operations, including air and maritime import/export activities. They are responsible for ensuring regulatory compliance, managing commercial documentation, and maintaining strong relationships with clients and partners.

Détails du poste

Localisation:ANJOU Catégorie d'emploi:Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Rejoindre L’équipe De MARISA CARDILLO – Directrice Logistique, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi De 8h à 17h00, D’une Rémunération Jusqu’entre 69 766$ – 86 181$ / Année, Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes Soutenir la Directrice Logistique outremer dans la gestion, les initiatives d'amélioration continuent et le développement des opérations et du personnel Coordonner les activités de transport international à l'importation et à l'exportation par voie aérienne et maritime veiller à la conformité aux exigences douanières et réglementaires canadiennes, américaines et internationales. Préparer, vérifier et gérer la documentation commerciale, douanière et de transport Analyser les demandes tarifaires, élaborer des solutions logistiques adaptées et préparer les cotations et recommander. Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les clients, partenaires outremer, transporteurs et courtiers en douanes Effectuer le suivi des expéditions, résoudre les enjeux opérationnels et répondre aux demandes des clients de façon proactive et prioritaire. Participer au développement des affaires, à la gestion des comptes stratégiques et parfois représenter l'entreprise lors d'activités de réseautage de l'industrie. Compiler, analyser et suivre les indicateurs de performance (KPI) Effectuer de la garde en alternance, selon la Schedule Effectuer toutes autres tâches connexes. Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages Poste en mode hybride Prime pour la garde : 75$ / semaine 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Programme de formation et de développement interne Dépôt direct du salaire chaque semaine Salaire concurrentiel et une équipe dynamique Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Possibilité de développement professionnel Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation Stationnement sur place Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature. DEC en logistique du transport ou expérience équivalente Minimum de 6 à 9 années d'expérience en transitaire international Excellente connaissance des opérations de transport aérien et maritime, tant à l'importation qu'à l'exportation Bonne compréhension de la réglementation douanière canadienne et américaine, notamment : eManifest SCDE Portail GCRA Exigences des douanes américaines (CBP) Expérience avec la documentation d'expédition internationale, incluant : Factures commerciales Listes de colisage Certificats d'origine (CO) Documentation ACEUM Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Certification en transport de matières dangereuses (IATA et/ou IMDG) (Atout) Expérience avec le systèmes de gestion du transport Truckmate (TMS) (Atout) Disponibilité pour faire de la garde rotatif pendant une semaine soir et fin de semaine, selon la Schedule en place Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec) Des questions ? ELISE LACOMBE par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Ce que vous ferez

The Senior Logistics Coordinator supports the Logistics Director in managing international transport operations, including air and maritime import/export activities. They are responsible for ensuring regulatory compliance, managing commercial documentation, and maintaining strong relationships with clients and partners.

Exigences

Candidates must have a college diploma (DEC) in transport logistics or equivalent experience, along with 6 to 9 years of experience in international freight forwarding. Proficiency in Canadian and American customs regulations and intermediate English language skills are required.

Avantages

• Hybrid work mode
• On-call premium
• 3 weeks vacation
• Health insurance
• Dental insurance
• Vision insurance
• 11 public holidays
• 3 personal days
• 1 mobile day
• 10 sick days
• Referral program
• Internal training and development
• Weekly direct deposit
• Collective retirement savings plan
• Telemedicine access
• On-site parking
• Employee assistance program

Compétences indiquées

• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Gestion de la chaîne d’approvisionnement · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Team Collaboration · Souhaitée
• Client Relationship Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• International logistics
• Air freight
• Maritime freight
• Customs compliance
• Import/Export documentation
• Tariff analysis
• Client relationship management
• KPI analysis
• Supply chain management
• Regulatory compliance
• Strategic account management
• Problem solving
• Team collaboration
• Truckmate TMS
• Dangerous goods handling

Domaines d’emploi

• Logistics
• Transportation
• Management & Leadership
• Administrative

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