Superviseur Électrique Service

Salaberry-de-Valleyfield, QC
Sur place
Publié 21 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale: Diplôme professionnel
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine

Résumé du poste

The electrical service supervisor is responsible for planning, organizing, and coordinating the assignments of electricians for service calls and projects. They also ensure quality control, provide technical guidance, and manage the integration and training of the service team.

Détails du poste

Être employé chez Groupe SGM Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines. Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas. À propos de nous Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier. Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile. Description générale de la fonction: Sous la supervision du Directeur des Opérations Techniques Section Service, le rôle du superviseur électrique consiste principalement, mais sans s’y limiter, à planifier, organiser, diriger et coordonner les assignations des électriciens lors d’appels de service ou mandats relevant du département. Le Superviseur électrique service a la responsabilité de contrôler la qualité du travail effectué par les électriciens à sa charge. De plus, il participe au développement du processus d’amélioration continue des méthodes de travail et il s’occupe de l’intégration et de la formation des électriciens de service. Tâches et responsabilités: Planifier les horaires des électriciens de service en fonctions des demandes ponctuelles des clients interne/externe ; Encadrer et conseiller les électriciens de service sur les méthodes de travail à utiliser en lien avec les normes et standards internes ; Assister physiquement les électriciens ou agir en tant qu’électricien lorsque requis ; Agir en tant qu’agent de liaison avec les représentants des autres départements pour les travaux électriques confiés au département de service ; Assurez en collaboration avec le coordonnateur(trice) service la couverture du service 24/7 et au besoin participer directement au support 24/7 ; Assurer la gestion de projet confié au département de service ; Veiller au respect de l’échéancier des interventions ; Préparer les réquisitions de matériel et suivre la réception de composantes nécessaires aux interventions planifiées ; Préparer la documentation technique utile à la réalisation des mandats et des interventions ; Être en mesure de lire un devis et les plans associés afin d’en comprendre la portée des travaux contractuels et présenter des avis de changement au besoin ; Conceptualiser et rédiger des offres de service ; Assurer le contrôle de la qualité des travaux électriques confiés au département ; Assurer la santé et sécurité de façon proactive (rencontre de sécurité et sensibilisation) ; Participer activement à l’élaboration et à l’amélioration des méthodes de travail et de la gestion du département. Profil Formation et expérience Détenir un DEC en électricité (Atout) ; Détenir un certificat - électricien classe C ; Détenir la carte de compétences ASP Construction ; Cumuler trois années d’expérience en gestion et supervision de personne ; Bonne connaissance en informatique ; Bonne connaissance du français et de l’anglais ; Compétences et aptitudes recherchées Travailler avec précision et exactitude ; Être organisé et structuré ; Avoir une bonne capacité d’analyse ; Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps ; Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes) ; Faire preuve de leadership et de professionnalisme ; Être capable de développer des procédures et des systèmes efficaces ; Avoir de l’intérêt pour les nouveautés technologiques ; Informations contractuelles Avantages offerts Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives: Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision); Régime de retraite avec participation de l'employeur; Remboursement des cotisations professionnelles; Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille; 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An; 3 congés mobiles; Horaire flexible; Allocation de vêtements; Programmes de reconnaissance; Événements d’entreprise; Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée; Des projets industriels stimulants et variés; Une équipe humaine, dynamique et passionnée; Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.

Ce que vous ferez

Exigences

Candidates must hold a Class C electrician certificate and an ASP Construction card, with at least three years of experience in management and supervision. A college diploma (DEC) in electricity is considered an asset, along with strong analytical and organizational skills.