Chargé de projet senior

Résumé du poste

The Senior Project Manager is responsible for the end-to-end planning, coordination, and management of complex projects while ensuring deadlines and budgets are met. They act as the primary point of contact for stakeholders and lead project teams to deliver high-quality results.

Détails du poste

Entreprise : Acquise par Harris Computer, Constellio, éditeur logiciel québécois innovant, révolutionne la gestion de l’information grâce à ses solutions performantes. Fortement ancrée dans l’innovation, la société connaît une croissance rapide et a su séduire de grandes organisations renommées. Constellio accompagne avec succès plusieurs ministères, organismes publics et municipalités majeures dans leur transformation numérique. Nous sommes une équipe passionnée où le plaisir au travail et la créativité sont au cœur de nos valeurs. Vous souhaitez impacter des milliers d’utilisateurs en optimisant leur gestion documentaire tout en évoluant dans un environnement stimulant et propice à l’initiative ? Constellio est votre partenaire idéal pour construire une carrière porteuse et engagée Description du Poste : Le(a) Chargé(e) de projets sénior assure la planification, la coordination et la gestion intégrale de projets complexes. Il garantit le respect des délais, des budgets et des exigences client, tout en étant le point de contact principal entre les parties prenantes internes et externes. Il pilote et motive l’équipe projet pour assurer la livraison de résultats de haute qualité. Responsabilités : Planifier, coordonner et assurer la gestion complète des projets, en respectant délais, budgets et objectifs. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les clients et les partenaires pour garantir la réussite et la qualité des livrables. Superviser la gestion des risques et trouver des solutions adaptées aux défis rencontrés. Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques de gestion de projet. Communiquer régulièrement l’avancement et les résultats aux parties prenantes. Profil recherché : Diplôme universitaire (BAC) en gestion de projet, informatique ou domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets complexes dans le secteur des technologies et des logiciels. Expérience confirmée dans la gestion de projets en mode Cascade et Agile. Excellente communication en français ; anglais professionnel apprécié. Esprit d’équipe, leadership, autonomie et sens client. Gestion de projet dans secteur gouvernemental au quebec Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. un poste à 100% télétravail Une équipe passionnée valorisant l’innovation et la créativité. Une rémunération compétitive et des avantages attrayants. Des opportunités de développement professionnel et d’évolution. *Seul les candidats retenus seront contactés. Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

Ce que vous ferez

The Senior Project Manager is responsible for the end-to-end planning, coordination, and management of complex projects while ensuring deadlines and budgets are met. They act as the primary point of contact for stakeholders and lead project teams to deliver high-quality results.

Exigences

Candidates must hold a university degree in project management, computer science, or a related field. A minimum of 5 years of experience in managing complex technology and software projects is required, along with proficiency in both Agile and Waterfall methodologies.

Avantages

• Competitive compensation • Professional development opportunities • Career growth opportunities

Compétences indiquées

• Leadership · Souhaitée
• Risk Management · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• client relations · Souhaitée
• Agile · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project management
• Software development lifecycle
• Agile
• Waterfall
• Risk management
• Stakeholder management
• Budget management
• Leadership
• Communication
• Client relations
• Digital transformation
• Document management
• Budget Management
• Document Management
• Waterfall Methodology
• Digital Transformation
• Planning
• Agile Methodology
• Budgeting
• Management
• Computer Science
• Information Management
• Risk Management
• Project Management Software
• Project Management
• Stakeholder Management
• Coordinating

Domaines d’emploi

• Technology
• Management & Leadership
• Software
• Government & Public Sector
• Unclassified
• Digital Transformation Manager
• Information and Communications Technology Service Managers
• Information Technology Project Managers
• Computer Occupations, All Other