Accompagnateur en gestion de carnet de produit et processus de développement (agile)

Résumé du poste

Coach and mentor business and IT teams in building and maintaining a healthy product backlog, clarifying business needs, writing backlog items and acceptance criteria, and aligning testing with requirements. Facilitate workshops and training, support quality assurance and systemic improvements, strengthen business-IT collaboration, and transfer expertise to stakeholders.

Détails du poste

HybrideRevenu Québec Partager Lieu Québec Heures / jour 7 Durée 12 mois Date de début 26 octobre 2026 Activités principales Description des activités Participer aux travaux d'élaboration et d'évolution du cadre normatif applicatif. Assister, conseiller et responsabiliser les équipes TI et Affaires dans la construction et le maintien d'un carnet de produit de qualité et en santé. Agir comme mentor auprès des équipes TI et Affaires en les accompagnant dans la gestion efficace de carnet de produit, la compréhension du besoin d'affaires vs la solution, la rédaction d'épopées, fonctionnalités, récits, critères d'acceptation, et la rédaction des essais en lien avec les critères d'acceptation. Agir en tant qu'agent du changement. Travailler à renforcer le partenariat Affaires – TI. Partager son expertise, réaliser des diagnostics, déterminer les enjeux et proposer des solutions. Proposer, concevoir et animer des ateliers de travail ainsi que donner des formations ou des présentations sur les pratiques du cadre en lien avec les volets carnet de produit et essais. Favoriser le développement des compétences des membres des équipes. Faire vivre la démarche d'assurance qualité au travers du carnet de produit. Assurer et faciliter la compréhension, l'alignement et la communication des différentes parties prenantes autour des rôles, responsabilités et des rencontres associées à la construction du carnet de produit. Participer aux activités liées à l'implantation des améliorations systémiques. Effectuer une veille technologique et s'assurer de l'application des meilleures pratiques en développement de produit. Produire et mettre à jour les biens livrables permettant le transfert de connaissances et d'expertise. Assurer le transfert d'expertise aux différentes parties prenantes. Assumer toute autre responsabilité en lien avec le mandat. Exigences RequisobligatoireAtoutapprécié Formation et expérience Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou génie informatique).Requis Posséder huit (8) années d'expérience en technologies de l'information.Requis Posséder quatre (4) années d'expérience en implantation de cadres et pratiques agiles (Scrum ET/OU Kanban ET/OU Scrumban ET/OU SAFe ET/OU DAD).Requis Posséder deux (2) années d'expérience en tant qu'accompagnateur d'équipes Scrum dans une organisation d'envergure similaire au client.Requis Posséder deux (2) années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou un outil similaire.Requis Certifications requises Detenir une des certifications suivantes : Professionnal Product Owner (PSPO) [Scrum.org], Certified Scrum Product Owner (CSPO), Professionnal Scrum Master (PSM), Certified Scrum Master (CSM), ou SAFe Product Owner/Product Manager (POPM).Requis Mandats antérieurs requis Avoir réalisé des mandats de 100 j-p dans au moins trois (3) projets à titre de conseiller/coach dans des organisations d'envergure similaires au client pour les activités suivantes : la rédaction du carnet de commandes (définition des besoins), l'écriture des cas d'utilisation et des diagrammes de processus, la définition de la stratégie d'essais pour l'automatisation d'essais (BDD, TDD) incluant la rédaction de cas d'utilisation, la définition de terminé, et la livraison continue.Requis Localisation 📍QuébecOuvrir dans Google Maps Postuler à cette offrePlus tard

Ce que vous ferez

Coach and mentor business and IT teams in building and maintaining a healthy product backlog, clarifying business needs, writing backlog items and acceptance criteria, and aligning testing with requirements. Facilitate workshops and training, support quality assurance and systemic improvements, strengthen business-IT collaboration, and transfer expertise to stakeholders.

Exigences

Requires a bachelor’s degree in an information technology field, eight years of IT experience, four years implementing agile frameworks, and two years coaching Scrum teams in a similarly large organization, as well as two years using Azure DevOps or a similar tool. Requires one of the listed Scrum or SAFe certifications and experience coaching at least three substantial projects in backlog definition, use cases and process diagrams, test strategy, BDD/TDD, definition of done, and continuous delivery.

Compétences indiquées

• Change Management · Souhaitée
• Assurance qualité · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Agile Practices
• Product Backlog Management
• Scrum Coaching
• Azure DevOps
• Requirements Definition
• User Stories
• Acceptance Criteria
• Use Cases
• Process Diagrams
• Test Strategy
• Behavior-Driven Development
• Test-Driven Development
• Continuous Delivery
• Quality Assurance
• Change Management
• Workshop Facilitation

Domaines d’emploi

• Technology
• Software
• Consulting
• Management & Leadership
• Government & Public Sector

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