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Technicien de paie

  • Saint-Antoine-sur-Richelieu, QC
  • Hybride
  • Publié 16 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale
Diplôme professionnel
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level
Mode de candidature
Postuler sur LinkedIn (connexion à LinkedIn requise)

Résumé du poste

Process payroll accurately and regularly for a portfolio of clients, ensuring compliance with applicable regulations and managing adjustments, deductions, and client-specific requirements. Prepare payroll documents and reports, support clients in using payroll solutions, answer their questions, and contribute to ongoing process improvements.

Détails du poste

Description de l'entreprise Infinity Pay Solution est spécialisée dans la gestion complète de la paie pour des entreprises de tous secteurs, avec des services adaptables aux besoins spécifiques de chaque organisation. L’entreprise accompagne ses client·e·s dans l’optimisation de leurs processus internes liés à la paie et à l’administration du personnel. Infinity Pay Solution assure également un soutien complet lors de la mise en place des solutions, du paramétrage à l’accompagnement post-déploiement. Les équipes proposent des formations aux utilisateur·rice·s et une personnalisation des logiciels afin de garantir une utilisation efficace et conforme aux exigences de chaque entreprise. Description du poste En tant que Technicien·ne de paie à temps plein chez Infinity Pay Solution, vous assurez le traitement régulier et fiable de la paie pour un portefeuille de client·e·s, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vous gérez les ajustements, les retenues et les particularités de chaque dossier, puis préparez les documents associés (bulletins de paie, relevés, rapports). Vous accompagnez les client·e·s dans l’utilisation des solutions de paie, répondez à leurs questions et contribuez à l’amélioration continue des processus. Le poste est hybride. Qualifications Maîtrise du traitement de cycles complets de paie. Connaissance des règles liées aux retenues sur salaire et autres déductions obligatoires. Compétences en taxes sur la paie (payroll taxes), incluant l’application correcte des taux et le respect des exigences légales. Bonnes bases en comptabilité pour assurer le rapprochement des écritures de paie et la fiabilité des données financières. Capacité à utiliser des logiciels de paie et ERP, sens du détail, discrétion dans la gestion d’informations sensibles et aisance en communication avec les client·e·s. Certification de L'INP requise.

Ce que vous ferez

Process payroll accurately and regularly for a portfolio of clients, ensuring compliance with applicable regulations and managing adjustments, deductions, and client-specific requirements. Prepare payroll documents and reports, support clients in using payroll solutions, answer their questions, and contribute to ongoing process improvements.

Exigences

Candidates must be proficient in full-cycle payroll processing, payroll deductions and taxes, and have a solid accounting foundation for reconciling payroll entries. They must be comfortable with payroll software and ERP systems, demonstrate attention to detail, discretion, and client communication skills, and hold INP certification.

Compétences indiquées

  • Comptabilité · Souhaitée
  • ERP systems · Souhaitée
  • Souci du détail · Souhaitée
  • Process Improvement · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Full-Cycle Payroll Processing
  • Payroll Deductions
  • Payroll Taxes
  • Payroll Reconciliation
  • Accounting
  • Payroll Software
  • ERP Systems
  • Attention to Detail
  • Confidentiality
  • Client Communication
  • Payroll Compliance
  • Client Support
  • Process Improvement

Domaines d’emploi

  • Finance & Accounting
  • Human Resources
  • Customer Service & Support