**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description du poste :

La Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale de l’Université McGill cherche à recruter un clinicien-chercheur d’exception pour un poste menant à la titularisation au grade de professeur adjoint, dans le domaine de la pathologie buccale et de la médecine buccale.

Le candidat retenu devra mener des recherches indépendantes de niveau mondial, obtenir des subventions externes et contribuer à un environnement de formation dynamique au sein des programmes de doctorat en médecine dentaire (DMD), de deuxième et de troisième cycles à McGill. Le candidat devra défendre la vision, la mission et les valeurs communes de la Faculté. (https://www.mcgill.ca/dentistry/faculty).

Fonctions du poste :

Les candidats retenus devront :

• Développer et gérer un programme de recherche financé répondant aux normes internationales les plus élevées au sein de la Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale, et participer activement aux appels à projets de subventions.
• Faire preuve d’un engagement à maintenir et à renforcer l’excellence dans l’enseignement de premier cycle et de troisième cycle.
• Encadrer des étudiants de troisième cycle (master, doctorat) au sein de la Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale.
• Assurer des activités d’enseignement et de formation aux niveaux du doctorat en médecine dentaire (DMD), du maîtrise et du doctorat, et superviser le travail clinique des étudiants ;
• Diffuser les résultats de la recherche par le biais de publications évaluées par des pairs et d’autres activités de transfert des connaissances.
• Participer à la vie de la Faculté, de l’université et de la communauté universitaire.

Qualifications et exigences en matière de formation :

• Les candidats doivent être titulaires d’un D.M.D., d’un D.D.S. ou d’un diplôme équivalent délivré par un établissement agréé, et avoir suivi avec succès une formation spécialisée en médecine bucco-dentaire et en pathologie bucco-dentaire dans le cadre d’un programme agréé par la Commission d’agrément dentaire du Canada ou la Commission d’agrément dentaire des États-Unis, ou un organisme équivalent. Les candidats doivent être admissibles à l’obtention d’un permis d’exercice délivré par l’Ordre des dentistes du Québec.
• Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat (PhD) en médecine bucco-dentaire/pathologie bucco-dentaire ou dans un domaine connexe et avoir effectué au moins un an de stage postdoctoral.
• En fonction de leur stade de carrière, les candidats doivent démontrer qu’ils ont récemment exercé une pratique clinique et qu’ils ont fait preuve d’un enseignement de haute qualité, d’une pédagogie inclusive et d’une supervision d’un corps étudiant diversifié.
• Un parcours exceptionnel en matière de recherche et d’activités universitaires : antécédents en matière de financement de la recherche, qualité des publications dans des revues de premier plan reconnues à l’échelle internationale, présentations lors de conférences nationales et internationales de premier plan, prix et distinctions, ainsi que des recommandations solides de la part de référents de renommée internationale. Les candidats dont le programme de recherche porte sur d’autres aspects de la médecine buccale et de la pathologie buccale seront également pris en considération.
• Des antécédents et un intérêt pour l’innovation et le transfert des connaissances.

Faculté/Département/Unité**:**

Faculté de médecine dentaire et des sciences de la santé orale

Type de poste :

Poste menant à la titularisation

Grade :

Professeur ( e) adjoint ( e)

Rémunération :

Le salaire sera fixé en fonction des qualifications et de l'expérience.

**Date de prise de fonction prévue :**1er août 2026

Durée de l'offre :

120 jours à compter de la date de publication ou jusqu'à ce qu'un candidat soit sélectionné.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Les candidatures doivent être soumises via Workday.

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

• Une lettre de motivation et un curriculum vitae complet (sous forme d'un seul document PDF)

• Un document (2 pages maximum) comprenant :

• CV de cadre

• Preuve de l'autorisation d'exercer en tant que pathologiste buccal et en médecine buccale

• Déclaration sur l'enseignement

• Points clés des activités d'innovation et pédagogiques

• Déclaration sur la vision et la recherche

• Description du programme de recherche

• Trois contributions importantes et activités de leadership

• Trois lettres de recommandation (dont une provenant d'un établissement et d'un ancien employeur) et leurs coordonnées. Les lettres générées par l'IA ne sont pas recommandées.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément auxpolitiques et procédures relatives aux aménagements***. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel***accessibilityrequest.hr@mcgill.ca****.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.