Chargé(e) du climat et de la biodiversité
Top Benefits
About the role
**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Contexte du poste:
Relevant directement du Gestionnaire en développement durable, le/la chargé(e) du climat et de la biodiversité sera impliqué étroitement dans la mise en œuvre de la Stratégie climat et développement durable de l'Université McGill, en se concentrant particulièrement sur les initiatives reliées au climat. Cela implique de participer à l’élaboration de politiques et de programmes adaptés aux étudiants, aux membres des facultés et aux employés afin de réduire l’empreinte carbone de McGill. Le/la chargé(e) du climat et de la biodiversité sera chargé d'aider l’Université à atteindre la neutralité carbone, à améliorer la sensibilisation à l’égard du changement climatique et à améliorer la résilience climatique de l’institution. Enfin, le/la chargé(e) du climat et de la biodiversité soutiendra d'autres initiatives reliées au climat qui sont considérées comme prioritaires par l'Université ou qui découlent d'un plan, d'une politique ou d'un programme.
Principales responsabilités:
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes pan-institutionnels pour réduire l’empreinte carbone de l’Université, en particulier en ciblant les émissions de gaz à effet de serre générées par les voyages aériens et les déplacements pendulaires travail-maison.
- Produire l’inventaire annuel des gaz à effet de serre de McGill.
- Utiliser son expertise professionnelle pour évaluer les principaux risques liés au climat pour l'Université et proposer des options d'atténuation afin d'améliorer la résilience climatique de McGill. Conseiller l'Université sur les principaux risques reliés au climat.
- Analyser et proposer des mesures pour réduire l'empreinte carbone des événements majeurs sur le campus.
- Interagir avec la communauté universitaire pour améliorer la sensibilisation au changement climatique.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pour susciter la participation et l'engagement envers la neutralité carbone.
- Agir à titre de liaison entre divers groupes (étudiants, employés ou professeurs) potentiellement impliqués dans des initiatives reliées au climat.
- Favoriser le développement de projets de réduction du carbone, de séquestration et de compensation carbone, en collaboration avec des partenaires institutionnels clés.
- Mesurer les impacts de ces projets.
- Se tenir au courant des meilleures pratiques dans d'autres universités et grandes institutions en ce qui concerne la réduction, la séquestration et les compensations de carbone. Rassembler des informations pour guider les processus décisionnels afin de réduire l’empreinte carbone de McGill.
- Participer au développement d'un groupe de travail multipartite sur la neutralité carbone.
- Représenter le Bureau du développement durable dans diverses réunions multipartites liées aux questions de climat et de neutralité carbone.
- Travailler sur d'autres projets et activités axés sur le climat et le développement durable au besoin.
Autres compétences et/ou aptitudes:
Diplôme de premier cycle en sciences de l'environnement ou équivalent de préférence.
Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur un atout.
Un diplôme d'études supérieures est un atout.
Compréhension de l'inventaire des gaz à effet de serre de McGill, des coefficients d’émission de gaz à effet de serre et connaissance des objectifs de réduction des gaz à effet de serre.
Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de travail solides avec une variété d'intervenants.
Aptitude avérée pour la pensée systémique, avec des compétences stratégiques et analytiques aiguës.
Compétences interpersonnelles supérieures, y compris la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
Talent avéré pour la résolution de problèmes.
Compétences démontrées en organisation, avec la capacité de fixer des priorités et d'effectuer plusieurs tâches.
Capacité à naviguer dans une grande institution décentralisée.
Expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes reliés au climat / durabilité.
Anglais et français, parlé et écrit.
Ce poste est un remplacement pour congé de maternité d'une durée d'un an, avec possibilité de prolongation.
As one of Montreal's Top Employers, here is what we offer:
- Competitive benefits package (Health, Dental, Life Insurance)
- Defined contribution pension plan (with employer contribution up to 10%)
- Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) and Tax Free Savings Account (TFSA)
- Competitive vacation policy
- Two (2) personal days
- Two (2) floating holidays
- Nine (9) "Summer Fridays" - paid days off between the St-Jean Baptiste holiday and Labour Day
- Paid time off over the December holiday period
- Tuition waiver for regular employees and their dependents
- Up to two (2) days of remote work per week where the position permits
Before applying, please note that to work at McGill University, you must be both authorized to work in Canada and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is based / located.
Knowledge of English: McGill University is an English-language university where day to day duties may require English communication both verbally and in writing. The level of English required for this position has been assessed at a level #4 on a scale of 0-4***.***
For a definition of our language proficiency levels, please click here***.***
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 3 ans Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycle /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 05) $71,890.00 - $89,860.00 - $107,830.00
Profil d'emploi:
MPEX-LOG2B - Sécurité, sûreté et environnement – Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director Sustainability
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2027-10-31
Date limite pour postuler :
2026-05-14
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***
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About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Principales responsabilités:
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes pan-institutionnels pour réduire l’empreinte carbone de l’Université, en particulier en ciblant les émissions de gaz à effet de serre générées par les voyages aériens et les déplacements pendulaires travail-maison.
- Produire l’inventaire annuel des gaz à effet de serre de McGill.
- Utiliser son expertise professionnelle pour évaluer les principaux risques liés au climat pour l'Université et proposer des options d'atténuation afin d'améliorer la résilience climatique de McGill. Conseiller l'Université sur les principaux risques reliés au climat.
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- Agir à titre de liaison entre divers groupes (étudiants, employés ou professeurs) potentiellement impliqués dans des initiatives reliées au climat.
- Favoriser le développement de projets de réduction du carbone, de séquestration et de compensation carbone, en collaboration avec des partenaires institutionnels clés.
- Mesurer les impacts de ces projets.
- Se tenir au courant des meilleures pratiques dans d'autres universités et grandes institutions en ce qui concerne la réduction, la séquestration et les compensations de carbone. Rassembler des informations pour guider les processus décisionnels afin de réduire l’empreinte carbone de McGill.
- Participer au développement d'un groupe de travail multipartite sur la neutralité carbone.
- Représenter le Bureau du développement durable dans diverses réunions multipartites liées aux questions de climat et de neutralité carbone.
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Autres compétences et/ou aptitudes:
Diplôme de premier cycle en sciences de l'environnement ou équivalent de préférence.
Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur un atout.
Un diplôme d'études supérieures est un atout.
Compréhension de l'inventaire des gaz à effet de serre de McGill, des coefficients d’émission de gaz à effet de serre et connaissance des objectifs de réduction des gaz à effet de serre.
Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de travail solides avec une variété d'intervenants.
Aptitude avérée pour la pensée systémique, avec des compétences stratégiques et analytiques aiguës.
Compétences interpersonnelles supérieures, y compris la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
Talent avéré pour la résolution de problèmes.
Compétences démontrées en organisation, avec la capacité de fixer des priorités et d'effectuer plusieurs tâches.
Capacité à naviguer dans une grande institution décentralisée.
Expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes reliés au climat / durabilité.
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Salaire annuel :
(MPEX – Classe 05) $71,890.00 - $89,860.00 - $107,830.00
Profil d'emploi:
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Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director Sustainability
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
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Date limite pour postuler :
2026-05-14
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***
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