Emplois à Victoriaville, QC

Résumé du poste

Oversee daily checkout department operations, assign and supervise cashier tasks, and ensure customers receive prompt, courteous service. Support the manager with staffing and training, onboard new employees, maintain department cleanliness and presentation, and handle cash-related procedures.

Détails du poste

Titre du poste : Chef·fe caissier·ère soir Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 50023 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Pascal Roy Inc. - Metro Victoriaville Lieu : 435 Bd Jutras Est, Victoriaville, G6P 7H4 Nombre d’heures : 40h par semaine Quarts de travail : Soir et fin de semaine Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Metro ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers·ères. Votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients. Nous recherchons des candidats·es dynamiques, avec une excellente capacité de gestion et de communication. Si vous êtes prêt·e à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans notre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Metro et aidez-nous à créer une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque visite ! Ce Que Nous Avons à Vous Offrir Régime de retraite avantageux ; Salaire concurrentiel selon l’expérience ; Bonification annuelle ; Programme d’assurances collectives personnel et familial ; Possibilités d’avancement dans l’entreprise ; Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ; Paie hebdomadaire. Vos responsabilités en tant que Chef·fe caissier·ère : Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes ; Superviser le travail des caissiers·ères et voir à la distribution des tâches ; S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal ; Assister le·la gérant·e au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.) ; Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employé·e·s ; Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service ; Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette.) ; S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées. Expériences Expérience pertinente en tant que caissier·ère ; Expérience en service à la clientèle ; Expérience en gestion de personnel. Compétences Recherchées Orienté vers la clientèle ; Bonne habileté de communication ; Esprit d'équipe ; Leadership ; Habileté à former ; Initiative ; Autonomie ; Jugement ; Organisation du travail. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Ce que vous ferez

Oversee daily checkout department operations, assign and supervise cashier tasks, and ensure customers receive prompt, courteous service. Support the manager with staffing and training, onboard new employees, maintain department cleanliness and presentation, and handle cash-related procedures.

Exigences

Candidates should have relevant cashier and customer service experience, as well as experience managing staff. The role calls for strong communication, leadership, teamwork, training, organization, initiative, autonomy, and sound judgment.

Avantages

• Retirement Plan
• Competitive Salary Based on Experience
• Annual Bonus
• Personal and Family Group Insurance
• Career Advancement Opportunities
• Dynamic Customer Service-Focused Work Environment
• Weekly Pay

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Training · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• scheduling · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Customer Service
• Cash Register Operations
• Personnel Management
• Communication
• Teamwork
• Leadership
• Training
• Initiative
• Autonomy
• Judgment
• Work Organization
• Scheduling
• Cash Balancing
• Employee Onboarding

Domaines d’emploi

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• Customer Service & Support
• Human Resources