Vous êtes un leader chevronné du secteur du transport à la recherche d’un rôle stratégique et stimulant au Québec? Vous maîtrisez la conformité PEVL, la gestion de flotte ainsi que la santé et la sécurité au travail? Cette occasion de haut niveau vous permettra de mettre à profit plus de 10 ans d’expérience en assumant la responsabilité des opérations québécoises d’une entreprise en pleine croissance.

Notre client est un acteur majeur et innovant dans le domaine du transport et de la logistique. Reconnu pour son approche axée sur la sécurité et la qualité de ses partenariats, il offre un environnement de travail dynamique où l’excellence opérationnelle et le respect des normes sont au cœur des priorités. Dans le cadre de sa croissance au Québec, l’entreprise est à la recherche d’un gestionnaire capable de piloter les opérations et d’assurer une conformité exemplaire.

Tâches :

-      **Gestion de la conformité et de la sécurité :**Superviser le dossier PEVL, animer les réunions de sécurité (Montréal/Québec), gérer les incidents et agir à titre de représentant auprès des organismes réglementaires en matière de SST.

-      **Leadership opérationnel et intégration :**Assurer le déploiement du processus SSAP au Québec, développer les procédures d'exploitation « SOP » et coordonner l'accueil, l'intégration et la formation (Carriers Edge » des entrepreneurs indépendants et chauffeurs.

-      **Gestion des relations et installations :**Assurer le bon fonctionnement des installations de Montréal et Québec, maintenir d'excellentes relations avec les clients et les chauffeurs, et collaborer avec les équipes de l'Ontario pour adapter les processus aux lois québécoises.

-      Recrutement : Procéder aux recrutements des chauffeurs au besoin.

-      Support : Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

-      Rémunération hautement compétitive: Salaire annuel attractif, estimé entre 95 000 $ et 115 000 $ selon l’expérience, ainsi qu’un programme complet d’avantages sociaux.

-      **Rôle d’impact et autonomie :**Un poste clé de leadership où vous incarnez la présence et l'ambassadeur de l'entreprise au Québec auprès des équipes et des clients.

-      **Environnement dynamique et varié :**Des responsabilités diversifiées combinant la gestion de terrain, la conformité réglementaire, le développement des affaires et le soutien opérationnel.

Exigences :

-      **Expérience :**Minimum de 10 ans d'expérience obligatoire dans l'industrie du transport routier, avec une solide expérience en gestion/leadership.

-      **Connaissances réglementaires :**Maîtrise approfondie des normes de conformité du transport au Québec (PEVL, SST, réglementation des heures de conduite).

-      **Diplôme et compétences techniques :**Diplôme d'études collégiales (DEC/AEC) ou universitaire, aisance avec la suite Office, les systèmes de gestion du transport (TMS) et le logiciel Jazz HR.

-      Communication :Fortes compétences en communication orale et écrite, avec un niveau de bilinguisme permettant de collaborer efficacement avec la direction en Ontario.

-      **Bilingue :**Anglais avancé requis. La personne devra communiquer en anglais environ 80 % du temps avec les clients, les employés et la direction, qui est située en Ontario.

Salaire 90 000$ par année plus un boni potentiel de 10 à 12% de votre salaire annuel.

Horaire: De jour et variable selon les déplacements

**Statut :**Permanent