Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages to ensure smooth retail operations.
- Sur place
- Québec, QC
- Publié 27 août 2026
- Postuler avant le 26 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Axé sur les objectifs Assidu Intégrité Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Autres avantages Autres avantages Hours: 37,5 heures par semaine
Ce que vous ferez
Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages to ensure smooth retail operations.
Exigences
Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of experience. Candidates must be bilingual and capable of working in a fast-paced environment with physical stamina.
Compétences indiquées
- Gestion du tempsSouhaitée
- Systèmes de point de venteSouhaitée
- Service à la clientèleSouhaitée
- Travail d’équipeSouhaitée
- written communicationSouhaitée
- Résolution de problèmesSouhaitée
- Sens de l’organisationSouhaitée
- adaptabilitySouhaitée
- Gestion des stocksSouhaitée
- interpersonal communicationSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Staff Management
- Inventory Management
- Customer Service
- Point of Sale Systems
- Problem Solving
- Time Management
- Interpersonal Communication
- Organization
- Teamwork
- Adaptability
- Written Communication
- Oral Communication
Domaines d’emploi
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Customer Service & Support
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Études secondaires
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 26 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 38 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level