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JobsMedia.ioSource d’offres vérifiée

Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Manage staff, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages to ensure smooth retail operations.

  • Sur place
  • Québec, QC
  • Publié 27 août 2026
  • Postuler avant le 26 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Axé sur les objectifs Assidu Intégrité Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Autres avantages Autres avantages Hours: 37,5 heures par semaine

Ce que vous ferez

Manage staff, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages to ensure smooth retail operations.

Exigences

Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of relevant experience. Candidates must be bilingual and capable of working in a fast-paced environment with physical stamina.

Compétences indiquées

  • Gestion du tempsSouhaitée
  • Systèmes de point de venteSouhaitée
  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Travail d’équipeSouhaitée
  • written communicationSouhaitée
  • Résolution de problèmesSouhaitée
  • Sens de l’organisationSouhaitée
  • adaptabilitySouhaitée
  • Gestion des stocksSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Personnel Management
  • Inventory Management
  • Customer Service
  • Point of Sale Systems
  • Problem Solving
  • Time Management
  • Oral Communication
  • Written Communication
  • Organization
  • Teamwork
  • Adaptability
  • Interpersonal Relations

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Customer Service & Support

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Études secondaires
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
26 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
38 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level