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Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages while ensuring safety and security.

  • Sur place
  • Timmins, ON
  • Publié 14 août 2026
  • Postuler avant le 13 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Assidu Intégrité Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Autres avantages Autres avantages Heures de travail: 37,5 heures par semaine

Ce que vous ferez

Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages while ensuring safety and security.

Exigences

Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of experience. Candidates must be able to work in a fast-paced environment and stand for long periods.

Compétences indiquées

  • Gestion du tempsSouhaitée
  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Travail d’équipeSouhaitée
  • Résolution de problèmesSouhaitée
  • Sens de l’organisationSouhaitée
  • Gestion des stocksSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Staff Management
  • Inventory Management
  • Customer Service
  • POS Systems
  • Problem Solving
  • Time Management
  • Interpersonal Skills
  • Oral Communication
  • Organization
  • Teamwork
  • Adaptability
  • Integrity

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Customer Service & Support

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Études secondaires
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
13 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
38 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level