Chef de service/Cheffe de service

Résumé du poste

The department head will lead the development and growth of a new mechanical or electrical engineering team in Quebec City. Responsibilities include managing projects, fostering client relationships, and ensuring technical excellence and regulatory compliance.

Détails du poste

Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de l’ingénierie, est à la recherche d’un(e) chef / cheffe de service en mécanique ou en électricité du bâtiment afin de contribuer à l’implantation et au développement d’une nouvelle équipe dans la région de Québec. Ce rôle stratégique s’adresse à un(e) professionnel(e) souhaitant conjuguer leadership, développement d’affaires, gestion d’équipe et expertise technique dans un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et l’innovation occupent une place importante. Vos responsabilités Leadership et développement du département Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des talents; Structurer et faire croître le département selon les besoins; Assurer la planification des ressources et le suivi des priorités; Encadrer les membres de l’équipe et favoriser leur développement professionnel; Contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise. Développement des affaires et relations clients Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients et partenaires; Identifier de nouvelles occasions d’affaires et participer activement à leur conversion; Représenter l’entreprise auprès des différents intervenants du milieu; Participer à la préparation et à la rédaction d’offres de services. Gestion de projets et expertise technique Agir comme chargé(e) de projets sur divers mandats en mécanique / électricité du bâtiment; Coordonner les intervenants et assurer le suivi de l’avancement des projets; Établir les communications techniques entre les différentes disciplines; Participer à la conception de systèmes de mécanique ou d’électricité du bâtiment; Réaliser les estimations, calculs techniques et évaluation de coûts; Assurer le contrôle qualité des livrables techniques; Participer aux inspections et à la rédaction des rapports techniques; Veiller au respect des normes, codes et exigences réglementaires applicables. Profil recherché Exigences BAC en génie mécanique ou électrique ou équivalent; Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique ou en électricité du bâtiment; Expérience en gestion de projets et en coordination multidisciplinaire; Très bonne maîtrise des codes et normes applicables au bâtiment, notamment le Code national du bâtiment (CNB) et le Code national de prévention des incendies (CNPI). Atouts recherchés Connaissance de Microsoft Project; Certification LEED; Expérience en gestion d’équipe technique; Intérêt marqué pour le développement et la croissance d’un nouveau bureau ou département; Avantages offerts Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur; Assurance collective complète dès l’entrée en fonction; Accès à un service de télémédecine; Compte de gestion santé; Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF); Remboursement des frais de cotisation professionnelle; Politique de télétravail et allocation pour l’aménagement du bureau à domicile; Horaire flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle; Formation continue; Opportunités de développement de carrière; Club social et rabais corporatif; Initiatives favorisant la santé et le mieux-être. Localisation : Ville de Québec

Ce que vous ferez

The department head will lead the development and growth of a new mechanical or electrical engineering team in Quebec City. Responsibilities include managing projects, fostering client relationships, and ensuring technical excellence and regulatory compliance.

Exigences

Candidates must hold a bachelor's degree in mechanical or electrical engineering and be members of the OIQ. A minimum of 10 years of experience in building systems and project management is required.

Avantages

• Retirement savings plan with employer contribution
• Comprehensive group insurance
• Telemedicine service
• Health management account
• Employee and family assistance program
• Professional membership fee reimbursement
• Telework policy
• Home office allowance
• Flexible schedule
• Continuing education
• Career development opportunities
• Social club
• Corporate discounts
• Health and wellness initiatives

Compétences indiquées

• Gestion de projet · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Business development · Souhaitée
• client relations · Souhaitée
• Quality Control · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Multidisciplinary Coordination · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Mechanical engineering
• Electrical engineering
• Building systems
• Project management
• Team leadership
• Business development
• Client relations
• Technical design
• Cost estimation
• Quality control
• Regulatory compliance
• Multidisciplinary coordination
• National Building Code
• National Fire Prevention Code

Domaines d’emploi

• Engineering
• Management & Leadership
• Construction
• Consulting

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