Directeur financier/Directrice financière

Résumé du poste

Serve as the finance leader’s second-in-command, leading and developing a team while overseeing accounting, financial reporting, audits, budgets, forecasts, and controls across multiple entities. Drive finance transformation, including the Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations implementation, process improvements, and strategic financial support for senior leaders and operational teams.

Détails du poste

Poste : Directeur(trice) des finances (#4459) Catégorie : Permanent Localisation : Centre de l’Île et télétravail Salaire : Compétitif, selon l’expérience Particularités de l’employeur : Entreprise québécoise emblématique du commerce de détail, forte de plus de 80 ans d’histoire et d’un réseau de plus de 50 magasins à travers le Québec. Reconnue pour sa capacité à se réinventer, elle poursuit sa croissance tout en menant une transformation organisationnelle, financière et technologique d’envergure. Sa culture entrepreneuriale favorise la proximité avec les décideurs, la collaboration, l’autonomie et les initiatives concrètes. Dans un contexte où la fonction finance joue un rôle central dans cette évolution, elle offre l’occasion de contribuer directement à la modernisation des pratiques et à la performance d’une organisation solidement établie, résolument tournée vers l’avenir. Avantages : Quatre semaines de vacances dès l’entrée en fonction - Quatre journées personnelles et congé d’anniversaire - Semaine de travail de 37,5 heures et horaire flexible - Mode hybride, trois jours au bureau et deux jours en télétravail après l’intégration - Vendredis d’été - Assurances collectives complètes dès l’embauche, télémédecine et programme d’aide aux employés - Cotisation à l’Ordre des CPA remboursée et budget de développement professionnel - Stationnement sur place et rabais sur le transport en commun - Équipe de gestion accessible, mobilisatrice et axée sur la collaboration - Participation à des projets stratégiques et technologiques d’envergure Vos responsabilités en quelques mots! Agir comme numéro deux de la fonction finance et comme bras droit du vice-président et chef de la direction financière - Diriger, mobiliser et développer une équipe financière d’une dizaine de professionnels, incluant trois contrôleurs expérimentés - Jouer un rôle moteur dans la transformation de la fonction finance et l’évolution des pratiques à l’échelle de l’organisation - Superviser les activités comptables et financières de plusieurs entités et assurer la fiabilité de l’information financière - Harmoniser les pratiques comptables, renforcer les contrôles internes et optimiser les processus financiers - Contribuer activement à l’implantation de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations et accompagner les équipes dans la gestion du changement - Identifier et concrétiser les occasions d’automatisation, de simplification et d’amélioration continue - Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que la production des états financiers - Coordonner les budgets, les prévisions financières et l’analyse des écarts afin de soutenir la performance et la rentabilité du réseau - Agir comme partenaire d’affaires stratégique auprès de la haute direction et des équipes opérationnelles, en traduisant les données financières en recommandations concrètes - Superviser les audits et veiller au respect des exigences réglementaires et des principes de gouvernance financière - Accompagner les gestionnaires dans la résolution d’enjeux complexes et le développement de leurs compétences - Contribuer aux projets de croissance et de transformation tout en assurant la rigueur et la continuité des opérations financières Vos atouts pour ce poste! Titre CPA requis Minimum de 8 à 10 ans d’expérience progressive en finance et comptabilité, dont environ 8 ans en gestion d’équipe, incluant la supervision de gestionnaires Expérience solide en contrôle financier, idéalement à titre de contrôleur senior, de contrôleur corporatif ou de directeur des finances Expérience dans le commerce de détail, le commerce électronique, la distribution ou le secteur manufacturier, un atout Expérience en environnement multisite ou multientités et en gestion d’activités financières d’envergure Expertise approfondie des contrôles internes, de la gouvernance financière, des budgets, des prévisions et de l’analyse de performance Expérience concrète en implantation ou en optimisation de systèmes ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Leadership mobilisateur et capacité démontrée à accompagner les équipes dans le changement, à remettre en question les façons de faire et à faire évoluer les pratiques Approche pragmatique, entrepreneuriale et orientée vers l’action, combinant vision stratégique et implication opérationnelle Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à influencer, à collaborer avec différents départements et à vulgariser les enjeux financiers Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des outils d’analyse financière; connaissance de Power BI, un atout Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et anglais fonctionnel pour les échanges professionnels et la documentation d’affaires Une occasion de jouer un rôle déterminant dans la transformation d’une fonction finance! Plus qu’un poste de direction financière, cette opportunité s’adresse à un leader qui souhaite bâtir, faire évoluer les pratiques et avoir une influence tangible sur la performance d’une organisation d’envergure. À titre de numéro deux finance, vous bénéficierez d’une proximité directe avec les décideurs, d’une équipe expérimentée et d’une réelle latitude pour proposer et concrétiser des améliorations. Entre la modernisation des systèmes, l’harmonisation des pratiques et le développement des talents, vous aurez l’occasion de laisser votre empreinte sur une fonction en pleine évolution. Un défi idéal pour une personne qui aime autant faire avancer les équipes que les projets, et qui souhaite conjuguer leadership, transformation et proximité avec les opérations!

Ce que vous ferez

Serve as the finance leader’s second-in-command, leading and developing a team while overseeing accounting, financial reporting, audits, budgets, forecasts, and controls across multiple entities. Drive finance transformation, including the Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations implementation, process improvements, and strategic financial support for senior leaders and operational teams.

Exigences

A CPA designation and 8–10 years of progressive finance and accounting experience are required, including approximately eight years managing teams and experience supervising managers. Candidates should bring strong financial control, multi-site or multi-entity operations, ERP implementation or optimization, change leadership, advanced Excel skills, excellent French, and functional English.

Avantages

• Four Weeks of Vacation
• Four Personal Days
• Birthday Leave
• Flexible Schedule
• Hybrid Work Arrangement
• Summer Fridays
• Comprehensive Health Insurance
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• Reimbursement of CPA Membership Fees
• Professional Development Budget
• On-Site Parking
• Public Transit Discount

Compétences indiquées

• Financial Reporting · Souhaitée
• Budgeting · Souhaitée
• Process Improvement · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée
• Microsoft Excel · Souhaitée
• Power BI · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial Leadership
• Team Management
• Financial Control
• Financial Reporting
• Internal Controls
• Financial Governance
• Budgeting
• Financial Forecasting
• Variance Analysis
• ERP Implementation
• Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
• Process Improvement
• Change Management
• Strategic Business Partnership
• Microsoft Excel
• Power BI

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Retail
• Technology
• Data & Analytics

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