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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- Postuler sur LinkedIn (connexion à LinkedIn requise)
Résumé du poste
Develop and manage a portfolio of finance-sector clients by prospecting, securing meetings, responding to tenders, and preparing and negotiating commercial proposals. Lead the business unit’s profitability and consultant team, contribute to recruitment and professional development, and support invoice follow-up and collection.
Détails du poste
Démarrage : dès que possible Rémunération : Fixe + Variable (à discuter) Type de contrat : Permanent Lieu : 80 Rue Queen, Bureau 604 – Montréal, Québec H3C 2N5 Notre mission chez KLB ? Concrétiser les projets de chacun. Cabinet de conseil spécialiste de la performance opérationnelle depuis plus de 30 ans à l’international et plus de 20 ans au Canada,, nous sommes un partenaire spécialiste des fonctions support (Achats, Finances, RH, IT, Opérations…). Grâce à notre expertise reconnue, notre mix de compétences alliant expertise et réactivité, ainsi que nos relations durables avec de grands groupes, nous offrons des solutions variées allant du conseil au renfort opérationnel. Notre valeur ajoutée : la convivialité et la proximité qui font partie intégrante de notre ADN. Ces deux ingrédients sont indispensables et moteurs de notre esprit d’entreprendre ! Le projet : Rattaché(e) à la direction du Canada, au sein d’une équipe dynamique comprenant plusieurs chargées d'affaires & de recrutement, vous êtes acteur du développement de nos activités. Vous êtes à l’aise avec des clients privés et publics, notamment sur les domaines d’activité suivants : automobile, aéronautique, ferroviaire, énergie, environnement, infrastructures, construction, banque, assurance, etc… Vos missions : Vous êtes responsable de gérer et de développer un portefeuille de clients variés vous adressant des mandats sur les métiers de la Finance. Pour ce faire, il vous faudra identifier, convaincre et fidéliser vos clients en faisant preuve de réactivité, de créativité et de persévérance. Développement commercial et gestion de portefeuille Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients et de projets dans le domaine finance (prospection, obtention et réalisation de rendez-vous commerciaux, réponses à consultations et appels d'offres) Rédiger et négocier les propositions commerciales Relancer et renforcer le positionnement de l'offre Finance de KLB Canada sur le marché Pilotage de la Business Unit Être responsable de la rentabilité financière de votre Business Unit (gestion de votre P&L). Être responsable de votre équipes de consultants en s'assurant à la fois de leur développement professionnel (préparation aux entretiens clients, suivi de missions, gestion administrative, animation des entretiens annuels) Participer au recrutement des consultants en Finance (entretiens, propositions d'embauche) En collaboration avec la Responsable Finance et Administration, assurer le suivi et le recouvrement des factures lorsque nécessaire Profil recherché : Formation et expérience : Détenir un baccalauréat en administration, en gestion ou dans un domaine connexe, jumelé à un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en développement des affaires en services-conseils. Qualités Commerciales : Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes et avez envie de développer une nouvelle offre dans sa globalité Aptitudes Interpersonnelles : Dynamique, enthousiaste, vous possédez un excellent relationnel. Rigueur et Organisation : Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez de très bonnes qualités d’expression (orale et écrite) Ouverture et Adaptabilité : Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, vous vous adaptez rapidement à des environnements et des interlocuteurs variés. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire (certains clients sont uniquement anglophones) Expertise Sectorielle (un plus) : Une connaissance des métiers en lien avec la Comptabilité et les Finances serait un plus. Ce que nous t'offrons : Assurance collective (dentaire, invalidité, maladie, services de télémédecine) Flexibilité horaire/télétravail (hybride) Évènements sportifs et corporatifs mensuels 5@7 pour se récompenser et favoriser l’esprit d’équipe Prise en charge de la carte Opus et de ton transport lors de déplacements professionnels hebdomadaires
Ce que vous ferez
Develop and manage a portfolio of finance-sector clients by prospecting, securing meetings, responding to tenders, and preparing and negotiating commercial proposals. Lead the business unit’s profitability and consultant team, contribute to recruitment and professional development, and support invoice follow-up and collection.
Exigences
A bachelor’s degree in administration, management, or a related field and at least three years of relevant business development experience in consulting services are required. Candidates must be fluent in French and English, with strong sales, communication, organizational, and adaptability skills; knowledge of accounting and finance roles is an asset.
Avantages
- Group Insurance
- Dental Insurance
- Disability Insurance
- Health Insurance
- Telemedicine Services
- Flexible Hours
- Hybrid Work
- Monthly Sports and Corporate Events
- Team-Building Social Events
- Public Transit Pass Coverage
- Business Travel Expense Coverage
Compétences indiquées
- Français · Souhaitée
- Team Leadership · Souhaitée
- Client Relationship Management · Souhaitée
- Business development · Souhaitée
- Anglais · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Business Development
- Client Prospecting
- Client Relationship Management
- Portfolio Management
- Sales Negotiation
- Proposal Writing
- Tender and RFP Responses
- Business Unit Management
- Profit and Loss Management
- Financial Management
- Consultant Recruitment
- Team Leadership
- Professional Development
- Invoice Follow-Up and Collection
- French
- English
Domaines d’emploi
- Sales
- Consulting
- Finance & Accounting
- Management & Leadership
- Human Resources
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