LEADER EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE – SPÉCIALISTE EN AMÉLIORATION CONTINUE

Résumé du poste

Analyze production processes, identify improvement opportunities, and lead initiatives to optimize operations, reduce costs, and improve safety, environmental performance, productivity, and quality. Work with and train operational teams, monitor KPIs, communicate results, recommend corrective actions, and support the adoption of new technologies and best practices.

Détails du poste

VUE D’ENSEMBLE Sous la supervision du Surintendant Excellence Opérationnelle, le Leader OPEX est le responsable de l’optimisation et de l’amélioration continue du département. Il guide les équipes de production dans la mise en œuvre des plans d’actions, assure le déploiement de la philosophie Opex et met en place les différents processus de gestion de performance et d’excellence opérationnelle. Ce rôle comprend la gestion de projets liés à la sécurité, l’environnement, la productivité, la qualité et les couts. Il participe activement aux rencontres de production du matin, du soir et de la planification des arrêts. Il assure une partie des gardes, c’est-à-dire qu’il doit être disponible selon l’horaire établi. RESPONSABILITÉS Analyser les processus de production et identifier les inefficacités et les zones à fort potentiel d'amélioration. Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue pour optimiser les opérations et réduire les coûts. Diriger des projets d'amélioration en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma pour garantir des résultats mesurables et durables. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour promouvoir une culture d'excellence opérationnelle et favoriser l'adoption des meilleures pratiques. Former et encadrer le personnel sur les principes d'amélioration continue et les outils associés pour renforcer les compétences et favoriser l'autonomie. S.E.C. – Trois-Rivières Suivre et évaluer les indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'impact des initiatives d'amélioration et identifier les domaines nécessitant une attention particulière. Communiquer régulièrement les progrès et les résultats aux parties prenantes internes, y compris la direction et les équipes opérationnelles, et recommander des actions correctives au besoin. Participer activement à l'identification et à la mise en œuvre de nouvelles technologies et de meilleures pratiques pour optimiser les processus et améliorer la compétitivité de l'entreprise. POSTE DU SUPÉRIEUR • Surintendant Excellence Opérationnelle EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE • Aucun QUALIFICATIONS FORMATION GÉNÉRALE Baccalauréat en ingénierie OU toute expérience de travail pertinente et/ou équivalente • Certification Lean Six Sigma (Ceinture noire ou verte) considérée comme un atout. Toute autre formation connexe sera considérée. EXPÉRIENCE Expérience de travail pertinente de 3 à 5 ans en contrôle avancé, simulation, modélisation statistique de procédé, essais, etc. COMPÉTENCES ET HABILETÉS Capacités d’analyse et de résolution de problèmes ; Autonomie, sens de l’initiative, leadership et habilité à faire face aux changements ; Aptitude pour le travail d’équipe et la communication ; Rigoureux et structuré ; Bonne connaissance des outils informatiques (Logiciel sous Windows, suite MS Office, PI Vision, JMP); Connaissance des procédés de fabrication de pâtes et papiers (un atout) ; Bilinguisme (un atout). NOTE IMPORTANTE EMBALLAGES KRUGER S.E.C. – Trois-Rivières Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels. Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

Ce que vous ferez

Analyze production processes, identify improvement opportunities, and lead initiatives to optimize operations, reduce costs, and improve safety, environmental performance, productivity, and quality. Work with and train operational teams, monitor KPIs, communicate results, recommend corrective actions, and support the adoption of new technologies and best practices.

Exigences

A bachelor's degree in engineering or equivalent relevant experience is requested, and Lean Six Sigma Green Belt or Black Belt certification is an asset. The role calls for 3–5 years of relevant experience in advanced process control, simulation, statistical process modeling, or trials, along with analytical, communication, leadership, and computer skills; pulp and paper process knowledge and bilingualism are assets.

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Operational Excellence · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Continuous Improvement
• Operational Excellence
• Lean Six Sigma
• Process Analysis
• Problem Solving
• Project Leadership
• Performance Management
• KPI Monitoring
• Statistical Process Modeling
• Advanced Process Control
• Simulation
• Teamwork
• Communication
• Leadership
• Microsoft Office
• PI Vision

Domaines d’emploi

• Manufacturing
• Engineering
• Management & Leadership
• Environmental & Sustainability
• Data & Analytics

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