Avocat

Résumé du poste

Develop and manage legal strategies and litigation files, assess legal risks, conduct research, draft legal documents, and represent clients in court and alternative dispute resolution proceedings. Maintain client relationships, mentor less experienced lawyers and staff, collaborate across practice areas, and contribute to business development.

Détails du poste

KSA Avocats + Notaires est un bureau bien établi à Lévis et Québec. Bénéficiant d’une excellente réputation dans son milieu, nos professionnels sont reconnus pour leur grande expertise et leur approche personnalisée. Les différentes entités composant notre groupe sont formées d’avocats et de notaires qui valorisent le travail d’équipe. C’est cette valeur qui nous assure une capacité opérationnelle excédant de beaucoup nos capacités individuelles. Nous nous sommes donné comme mission d’offrir des services juridiques et transactionnels modulés aux besoins et à la nature du client. Nos clientèles respectives sont d’ailleurs composées de gens d’affaires, de personnes morales, mais aussi d’individus situés partout au Québec. De plus, certains de nos professionnels interviennent régulièrement en Ontario et, à l’occasion, dans le reste du Canada, aux États-Unis ainsi que sur le territoire de l’Union européenne. Notre équipe de litige cherche à s’adjoindre un nouveau membre. Vous serez basé.e à notre place d’affaires de Lévis ou Québec. Vos responsabilités : Élaborer, coordonner et mettre en œuvre les stratégies juridiques dans des dossiers. Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques afin de conseiller les clients de façon proactive et stratégique. Rédiger et réviser des opinions juridiques, mises en demeure, procédures judiciaires et autres documents liés aux dossiers. Préparer et mener des interrogatoires, participer aux conférences de règlement à l’amiable, médiations, arbitrages et représenter les clients devant les tribunaux. Effectuer des recherches juridiques approfondies et assurer une vigie des développements législatifs et jurisprudentiels pertinents. Assurer la gestion complète des dossiers. Maintenir une communication proactive avec les clients afin d'assurer un accompagnement rigoureux et adapté à leurs besoins. Agir comme personne-ressource auprès des avocats moins expérimentés et contribuer à leur développement professionnel en partageant son expertise. Collaborer avec les différents secteurs de pratique du cabinet afin d'offrir des solutions intégrées aux clients. Participer activement au développement des affaires, au maintien des relations d'affaires existantes et à la croissance du cabinet. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Aimer travailler en équipe, être polyvalent et faire preuve de flexibilité; Posséder une bonne capacité de synthèse, de gestion des priorités et d’organisation; Être rigoureux.euse et minutieux.se; Détenir de bonnes aptitudes de communicateur.trice tant à l’oral qu’à l’écrit en français (l’anglais serait aussi un atout); Être soucieux.euse de la qualité de la relation avec la clientèle, interne comme externe. Votre quotidien : Autonomie et responsabilité : vous aurez de la latitude pour gérer vos dossiers et ferez preuve d’une grande autonomie. Valorisation des contributions : votre apport sera toujours considéré et valorisé. Encouragement à l'initiative : nous favorisons l'innovation et l'initiative. Écoute et collaboration : vous vivrez une culture où chaque voix compte. Équipe performante et inclusive : votre apport sera reconnu. Leadership d’équipe : mentorat et supervision des avocats juniors et intermédiaires, ainsi que des adjoint·es, pour favoriser la montée en compétences et l’excellence de l’équipe. Travail intellectuellement stimulant : dossiers de qualité exceptionnelle dans un environnement très dynamique. Diversité des mandats : opportunité de travailler sur une grande variété de dossiers. Nous offrons : Assurances collectives REER collectif avec participation de l’employeur. Congés payés : vacances, congés maladie et congés parentaux. Les vendredis après-midi de congé en saison estivale ainsi que des congés pendant la période des Fêtes. Accès à une plateforme de médecine virtuelle et un programme d’aide aux employés pour vous et votre famille. Allocation sports, art et loisirs Rémunération concurrentielle qui évoluera en fonction de vos aspirations. Formation continue : accès à des programmes de formation et de développement professionnel. Programmes internes tels que mentorat, accès à des congrès internationaux. Possibilité de télétravail. Opportunités de carrière : possibilités d'évolution professionnelle selon votre rythme et vos désirs. Des activités tout au long de l’année! Venez vous joindre à nous et découvrez une équipe chaleureuse et bienvaillante, où l'entraide, la collaboration et le plaisir de travailler ensemble font partie du quotidien!

Ce que vous ferez

Develop and manage legal strategies and litigation files, assess legal risks, conduct research, draft legal documents, and represent clients in court and alternative dispute resolution proceedings. Maintain client relationships, mentor less experienced lawyers and staff, collaborate across practice areas, and contribute to business development.

Exigences

The posting seeks a collaborative, flexible, organized, and detail-oriented lawyer with strong prioritization, synthesis, and communication skills. Excellent spoken and written French is required; English is an asset, and the role includes mentoring and leadership responsibilities.

Avantages

• Group Insurance
• Group Retirement Savings Plan With Employer Contributions
• Paid Vacation
• Paid Sick Leave
• Paid Parental Leave
• Summer Friday Afternoons Off
• Holiday Period Leave
• Virtual Healthcare Platform
• Employee Assistance Program
• Sports, Arts, and Recreation Allowance
• Continuing Education
• Professional Development Programs
• Mentorship
• Access to International Conferences
• Remote Work Option
• Career Advancement Opportunities

Compétences indiquées

• Negotiation · Souhaitée
• case management · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Litigation
• Legal Strategy
• Legal Risk Management
• Legal Research
• Legal Writing
• Court Representation
• Examinations
• Mediation
• Arbitration
• Negotiation
• Case Management
• Client Communication
• Mentoring
• Teamwork
• Business Development
• French Communication

Domaines d’emploi

• Legal
• Management & Leadership
• Consulting

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