Responsable de suivi clinique & coordonnatrice de services au centre de pédiatrie sociale L'Envol

Résumé du poste

Assess children’s and families’ needs, maintain regular supportive relationships, document cases, collaborate with professionals across sectors, and organize evaluations and referrals. Coordinate family intake and prioritization, manage the service database and volunteer schedule, promote the center in the community, and support the program director with overall operations.

Détails du poste

Offre d’emploi Responsable de suivi clinique et Coordonnateur.trice de services (remplacement congé de maternité) Tu rêves d’un lieu de travail où ton autonomie professionnelle sera valorisée et tes idées prises en compte? Tu cherches une équipe expérimentée, divertissante et surtout qui travaille vraiment en équipe? Nous ouvrons nos portes à une perle rare pour un mandat de 14 mois (remplacement de congé de maternité). Joins toi à nous au Centre de pédiatrie sociale en communauté de l’Envol dès le 1er novembre 2026 ! Principales responsabilités en tant que Responsable de suivi clinique Tu auras la chance de faire des tâches amusantes comme évaluer les besoins des enfants et de leur famille, rédiger des évaluations, faire des notes au dossier, collaborer à des PSI, etc). Mais surtout, tu pourras: Établir et maintenir des liens significatifs avec des enfants et des familles par des contacts réguliers adaptés aux besoins de chacun. Travailler en réelle collaboration avec des professionnel-le-s de plusieurs secteurs (L’Envol, CISSS, DPJ, milieu scolaire, milieu communautaire) Favoriser le développement des enfants suivis au CPSC notamment en organisant les Évaluation/Orientations Principales responsabilités en tant que Coordinateur-trice de services Tu pourras diversifier tes tâches quotidiennes en intervention avec des responsabilités variées et motivantes qui ont un impact direct sur le quotidien au CPSC. Procéder à la pré-évaluation et l’accueil bienveillant des familles en priorisant les demandes selon les besoins. (gérer notre liste d’attente et orienter) Bien connaître notre base de données (Myle) et participer à sa bonne utilisation par les employé-e-s actuel-le-s ou futurs Participer à la promotion du CPSC via des Tables de quartiers ou autre Recruter et gérer l’horaire des très généreux bénévoles de l’accueil Travailler en étroite collaboration avec la directrice de programmes pour le bon fonctionnement général de la pédiatrie sociale. Donc si tu es Empathique et que tu as de bonnes habiletés relationnelles; Que tu fais preuve d’une grande autonomie professionnelle et est habilité à travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire; Que tu es sensibles aux réalités interculturelles; Et que tu Maîtrises le français et l’anglais (écrit et parlé) Es titulaire d’un baccalauréat en travail social, psychoéducation ou toute autre formation similaire et membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou de l’Ordre des Psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (un atout) ; Postules! En plus d’une équipe de feu et d’un environnement de travail inspirant Nous t’offrons : 32 heures par semaines (4 jours) Congés personnels et vacances concurrentiels Montant annuel de 300$ alloué au bien-être + REER collectif Cotisation professionnelle (ton Ordre) défrayée par l’employeur Échelles salariales entre 30,24$ et 40,34$ Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 16 septembre 2026 à Valérie Dionne, directrice vdionne@lenvol.org Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et considérons tous les candidats qualifiés de la même manière, sans distinction de couleur de la peau, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou de handicap.

Ce que vous ferez

Assess children’s and families’ needs, maintain regular supportive relationships, document cases, collaborate with professionals across sectors, and organize evaluations and referrals. Coordinate family intake and prioritization, manage the service database and volunteer schedule, promote the center in the community, and support the program director with overall operations.

Exigences

Candidates should be empathetic, have strong interpersonal skills, work autonomously and collaboratively in an interdisciplinary team, and be sensitive to intercultural realities. A bachelor’s degree in social work, psychoeducation, or a similar field is requested; membership in a relevant Quebec professional order is an asset, and fluency in written and spoken French and English is required.

Avantages

• Personal Leave
• Competitive Vacation
• Annual Wellness Allowance
• Group RRSP
• Professional Association Dues Paid by Employer

Compétences indiquées

• interpersonal skills · Souhaitée
• interdisciplinary collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Clinical Follow-Up
• Child and Family Needs Assessment
• Case Documentation
• Interdisciplinary Collaboration
• Family Intake and Pre-Assessment
• Waitlist Management
• Service Coordination
• Database Management
• Volunteer Recruitment and Scheduling
• Community Outreach
• Empathy
• Interpersonal Skills
• Professional Autonomy
• Intercultural Sensitivity
• French Communication
• English Communication

Domaines d’emploi

• Social Services
• Healthcare
• Management & Leadership
• Administrative