Assistant Gérant de Magasin
Support the store manager in coordinating activities, supervising the team, and ensuring the smooth running of daily operations. Actively participate in sales and provide expert advice to customers to ensure an exceptional shopping experience.
- Sur place
- Vaudreuil-Dorion, QC
- Publié 12 août 2026
- Postuler avant le 8 févr. 2027
- 1 poste
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
Résumé du poste
Vous aimez la vente, le service à la clientèle et surtout, faire une différence au sein d’une équipe? La Tuilerie (succursale de Vaudreuil), entreprise québécoise reconnue depuis plus de 30 ans pour sa vaste sélection de produits reliés à la céramique, au bois, produits de pose et d'installation de tous genres, est à la recherche d’un(e) assistant-gérant(e) qui souhaite jouer un rôle concret dans le succès de l’équipe et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. En collaboration étroite avec la gérante, vous serez une personne de référence sur le plancher : vous accompagnerez l’équipe, participerez activement aux ventes et contribuerez au bon déroulement des opérations quotidiennes. Votre rôle au quotidien Mobiliser et accompagner l’équipe Soutenir la gérante dans la coordination des activités et la supervision de l’équipe; Accompagner, coacher et contribuer au développement des membres de l’équipe; Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés; Assurer la continuité des opérations et superviser la succursale en l’absence de la gérante. Offrir une expérience client remarquable Soutenir l’équipe dans l’application des bonnes pratiques de vente-conseil; Conseiller les clients dans leurs projets et participer activement aux ventes; Contribuer à l’atteinte des objectifs de ventes et intervenir au besoin afin d’assurer une expérience client positive. Contribuer au succès de la succursale Participer au bon déroulement des opérations quotidiennes et au respect des standards de l’entreprise; Contribuer au suivi des commandes, des inventaires et des différentes initiatives commerciales; Identifier les occasions d’amélioration et participer à la mise en œuvre de solutions concrètes. Ce que nous offrons Horaire à temps plein de 35 à 40 heures par semaine, incluant une fin de semaine sur deux ainsi que certaines ouvertures et fermetures de la succursale; Rémunération compétitive et commissions basées sur les ventes réalisées; REER collectif avec cotisation de l’employeur; Assurances collectives avantageuses; Formation et possibilités de développement professionnel; Environnement dynamique, collaboratif et humain; Rabais employés sur nos produits. Vous pourriez être la personne que nous recherchons si : Vous possédez de l’expérience en commerce de détail, en vente ou en service à la clientèle; Vous avez de l’expérience en supervision ou en leadership d’équipe ; Vous aimez conseiller les clients, développer des relations et contribuer à l’atteinte d’objectifs; Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership positif, votre autonomie et votre esprit d’équipe; Vous êtes organisé(e), à l’aise avec les technologies et savez gérer efficacement vos priorités; Une expérience en revêtement de plancher, auprès d’entrepreneurs, en design ou en décoration constitue un atout. Envie de relever le défi? Vous recherchez un rôle où vous pourrez exercer votre leadership, être près des clients et contribuer concrètement au succès d’une équipe? Nous aimerions faire votre connaissance. Faites-nous parvenir votre candidature!
Ce que vous ferez
Support the store manager in coordinating activities, supervising the team, and ensuring the smooth running of daily operations. Actively participate in sales and provide expert advice to customers to ensure an exceptional shopping experience.
Exigences
Requires experience in retail, sales, or customer service, along with proven leadership or supervisory experience. Knowledge of flooring, design, or decoration is considered a strong asset.
Avantages
• Competitive remuneration • Sales commissions • Group RRSP with employer contribution • Advantageous group insurance • Training and professional development opportunities • Employee discounts
Compétences indiquées
- Service à la clientèleSouhaitée
- Gestion des stocksSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Retail Management
- Sales Leadership
- Customer Service
- Team Coaching
- Inventory Management
- Staff Training
- Operational Supervision
- Sales Consulting
- Priority Management
- Relationship Building
Domaines d’emploi
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Customer Service & Support
- Construction
Renseignements supplémentaires
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 8 févr. 2027
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Not Applicable
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte