TECHNICIEN.NE, À LA PAIE-FR

Résumé du poste

Process daily payroll for retail store and distribution center employees, review and correct time and attendance records, enter payroll data in Dayforce, and prepare reports. Support employees and store managers with payroll questions, maintain workers’ compensation files, assist with hiring-related updates, and contribute to payroll process improvements and special projects.

Détails du poste

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe Rabais de 50 % sur nos produits Horaires flexibles Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise Entreprise familiale engagée dans la communauté Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin) Programme de reconnaissance pour les années de service Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées Boni de référence Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail) Pour Les Employé.e.s à Temps Plein Régime d’assurance collective De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste) Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution. Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde. Raison d’être de l’emploi Sous la responsabilité de la Superviseure, paie, le.la titulaire de ce poste sera responsable d’effectuer les tâches quotidiennes liées à la paie des employé.e.s des boutiques et du centre de distribution. Il.elle devra également maintenir à jour le système Dayforce pour les nouveaux.elles employé.e.s, effectuer les modifications de dossiers et les cessations d’emplois. Il.elle devra assurer un service à la clientèle hors pair pour toutes questions ou demandes provenant des employé.e.s au sujet de leur paie. Responsabilités principales Accomplir les tâches quotidiennes liées à la paie des employé.e.s des boutiques; Revoir les fiches de temps et de présence et vérifier/corriger les erreurs au besoin; Effectuer les entrées de données dans le logiciel de paie Dayforce; Contribuer aux embauches des employé.e.s; Produire divers rapports, selon les besoins; Offrir un soutien aux employé.e.s des boutiques et du centre de distribution en répondant aux différentes demandes de renseignements/questionnements concernant la paie; Communiquer régulièrement avec les gestionnaires en magasin afin de valider les informations des feuilles de temps et/ou en cas de problème ou d’information manquante; Mettre à jour tous les fichiers de CNESST/WCB; Proposer et participer à l’amélioration des processus et systèmes relatifs au traitement des données de la paie; Participer aux divers projets spéciaux du département; Effectuer toutes autres tâches connexes permettant de maintenir ou d’améliorer les services du département de la paie. Ton profil Organisation et rigueur : Tu es minutieux.se et tu as le souci du détail. Esprit analytique : Tu es à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données. Orientation client : Tu aimes offrir un service de qualité et trouver des solutions aux demandes des employé.e.s. Esprit collaboratif : Tu apprécies le travail d’équipe et tu sais communiquer efficacement avec différents intervenant.e.s. Proactivité : Tu aimes contribuer à l’amélioration des processus et proposer des idées pour optimiser les façons de faire. Exigences Un à trois ans d'expérience au niveau de la paie ; Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou dans un domaine connexe ; Bilinguisme en français et en anglais, parlé et écrit ; Dynamisme & capacité à travailler en équipe ; Connaissance de la suite MS Office (Excel avancé un atout). Connaissance du système Dayforce un atout. Permanent, temps plein #RH Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l’équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

Ce que vous ferez

Process daily payroll for retail store and distribution center employees, review and correct time and attendance records, enter payroll data in Dayforce, and prepare reports. Support employees and store managers with payroll questions, maintain workers’ compensation files, assist with hiring-related updates, and contribute to payroll process improvements and special projects.

Exigences

Requires one to three years of payroll experience and a vocational diploma in accounting or a related field. Candidates must be fluent in spoken and written French and English, work well in a team, and be comfortable with Microsoft Office; advanced Excel and Dayforce knowledge are assets.

Avantages

• 50% Discount On Products
• Flexible Schedules
• Career Advancement Opportunities
• Performance Bonuses For Management Or Retail Sales Positions
• Service Anniversary Recognition Program
• Innovation Program
• Referral Bonus
• On-Demand Pay
• Group Insurance Plan
• 3–5 Personal Days
• Employer Contribution Of At Least 2% To Retirement Savings Plan

Compétences indiquées

• Saisie de données · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Process Improvement · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Communication bilingue · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Payroll Processing
• Time And Attendance Review
• Data Entry
• Dayforce
• Payroll Reporting
• Employee Customer Service
• Communication
• Data Analysis
• Attention To Detail
• Organization
• Process Improvement
• Teamwork
• Microsoft Office
• Advanced Excel
• Bilingual Communication

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Human Resources
• Administrative
• Retail
• Customer Service & Support

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