Superviseur (e) de production

Résumé du poste

Lead a 70-person production team, meet production and team objectives, and promote engagement, performance, development, and workplace health and safety. Plan staffing, materials, and equipment; coordinate preventive discussions; support continuous improvement and change; and maintain quality procedures and standards.

Détails du poste

Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles. Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 550 employés. Joins-toi à notre fière équipe! PRINCIPALES FONCTIONS On cherche une personnalité mobilisatrice, un.e bon.ne leader, un.e collègue qui a une bonne communication et qui n’a pas peur de foncer et d’atteindre les objectifs en équipe. Leader une équipe de production (70 pax); Atteindre les objectifs de productions et d’équipe; Miser sur la Mobilisation, l’engagement de son équipe syndiquée et sur la Santé Sécurité; Opérer la gestion de la performance et du développement de son équipe; Planifier la main-d’œuvre, les besoins en matériel, des équipements nécessaires pour la bonne opération de son département et lien aux priorités selon les objectifs visés; Planifier des rencontres de préventions ( qualité, santé et sécurité, RH, gestion disciplinaire, non-conformité…); S’assurer de l’amélioration continue et de valoriser le changement; Maintenir les procédures et les normes Qualités. HORAIRE Vendredi – Samedi – Dimanche : 6h à 17h30 DANS TON COFFRE À OUTILS Études et/ou expérience en gestion dans le milieu manufacturier et expérience en mécanique; 3 ans d’expérience à titre de superviseur d’une équipe syndiqué ; Aimer travailler sur le plancher de l’usine, avoir une facilité à communiquer et aimer travailler en équipe; Utilisation des logiciels de la suite office et d’un MRP – EPICOR (atout); Connaissance en mécano-soudé. PROFIL Leader positif; Communicatif; Axé sur les résultats Coopérant. PROFIL LABRIE REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé); 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes; Vacances dès la première année; Congés personnels; Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…); Télémédecine incluant le volet de la Santé Mentale; Programme d’aide aux employés; Valorisation de la Santé et Sécurité au travail; Possibilité de prendre des formations complémentaires; Possibilité d’avancement; Programme de référencement; Programmes de reconnaissance; Événements d’entreprise et Club social! Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte! Engager l’Excellence!

Ce que vous ferez

Lead a 70-person production team, meet production and team objectives, and promote engagement, performance, development, and workplace health and safety. Plan staffing, materials, and equipment; coordinate preventive discussions; support continuous improvement and change; and maintain quality procedures and standards.

Exigences

Requires manufacturing management experience and mechanical experience, including at least three years supervising a unionized team. Candidates should communicate well, work collaboratively on the factory floor, and be familiar with Microsoft Office; Epicor MRP and mechanical welding knowledge are assets.

Avantages

• Employer-Sponsored Retirement Savings Plan
• Paid Public Holidays
• Vacation
• Personal Leave
• Group Insurance
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• Health and Safety Programs
• Training Opportunities
• Career Advancement Opportunities
• Employee Referral Program
• Recognition Programs
• Company Events
• Social Club

Compétences indiquées

• Production Planning · Souhaitée
• Continuous Improvement · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Production Team Leadership
• Manufacturing Operations
• Production Planning
• Workforce Planning
• Material and Equipment Planning
• Performance Management
• Employee Development
• Unionized Workforce Management
• Health and Safety
• Continuous Improvement
• Quality Standards
• Preventive Meetings
• Microsoft Office
• MRP Systems
• Epicor
• Mechanical Welding

Domaines d’emploi

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Engineering
• Security & Safety

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