Conseiller.ère juridique

Résumé du poste

Maintain corporate records, cap tables, and legal document systems; draft and review corporate resolutions, agreements, and transaction documents. Support corporate and tax reorganizations, litigation and insurance claims, employment-law matters, and regulatory compliance, including AMF licensing and records.

Détails du poste

CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE Joins-toi à Lareau pour bâtir notre fonction juridique de demain. Nous créons un poste stratégique de conseiller.ère juridique afin de soutenir la transformation de Lareau. En intégrant une structure multi-entités dynamique, tu prendras part à des dossiers complexes et stratégiques au niveau corporatif, réglementaire et fiscal dans le domaine de l'assurance. Relevant du VP Finance, tu exerceras une réelle influence sur les décisions et des projets en étroite collaboration avec les dirigeants. Ce poste constitue une opportunité unique pour un.e juriste souhaitant élargir son champ d’expertise, prendre du leadership et contribuer à des projets structurants. Ce poste requiert une présence régulière sur la Rive-Sud de Montréal avec l'opportunité de faire du télétravail 2 à 3 jours par semaine. Les avantages Lareau. · Évoluer dans une entreprise innovante, responsable et humaine. · Un salaire et des avantages alléchants · 2500$ à l’achat d’une voiture électrique 🚗 · Un gym sur place 👟 · REER avec contribution de Lareau. · Activités sociales. · 250$ en livres et spectacles 🍿 Tes responsabilités. Gouvernance et documentation corporative · Tenir à jour les livres de minutes de toutes les entités corporatives du groupe · Gérer et maintenir le cap table consolidé et assurer sa concordance avec les registres gouvernementaux · Mettre en place et maintenir un système de gestion documentaire juridique interne Résolutions et actes corporatifs · Rédiger les résolutions annuelles: dividendes, approbation des états financiers, élection des administrateurs pour l’ensemble des compagnies actionnaires · Rédiger et réviser les conventions entre actionnaires, contrats de prêts inter-compagnies et ententes commerciales courantes · Participer aux transactions d’acquisition ou de cession d’entreprises ou d’actifs Réorganisations corporatives et fiscales · Accompagner les réorganisations corporatives complexes : gel successoral, fiducie familiale, roulement, fusion, liquidation · Collaborer avec les fiscalistes et comptables à la rédaction et révision des mémos fiscaux annuels Litige et réclamations d’assurance · Assurer le suivi des dossiers de litiges actifs · Coordonner les réclamations d’assurance avec les assureurs et avocats plaideurs externes Soutien et conseil en droit du travail · Agir à titre de conseiller juridique auprès de la direction et de l’équipe RH · Offrir un soutien à l'équipe RH dans le cadre de poursuites et litiges en droit du travail Conformité réglementaire · Coordonner le renouvellement annuel des permis (cabinet et représentants) auprès de l’AMF, en respectant les échéances réglementaires · Maintenir et mettre à jour les politiques internes exigées par l’AMF · Tenir à jour les registres réglementaires obligatoires et assurer leur disponibilité en cas d’inspection ou d’enquête · Gérer les dossiers disciplinaires ou enquêtes de l’AMF · Veiller au respect continu de la Loi sur la distribution de produits et services financiers (LDPSF) et informer la direction de tout changement réglementaire Tes compétences, ton potentiel. · Cumuler de 5 à 10 années d’expérience en droit corporatif et transactionnel, idéalement en cabinet boutique ou entreprise. · Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec (obligatoire) · Avoir de l’expérience pertinente en fiscalité des sociétés privées et en droit du travail québécois · Posséder une familiarité avec la réglementation AMF / LDPSF, un atout important · Démontrer un fort sens d’autonomie et de bonnes aptitudes relationnelles afin d’exercer son influence. · Avoir une rigueur impeccable et un sens de l’organisation aiguisé afin de gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle. · Bilinguisme (français et anglais) afin de collaborer avec des partenaires dans les deux langues est un atout Pour plus de détails sur l’offre d’emploi ci-dessus et pour connaître tous les avantages Lareau, visite notre page www.tonpleinpotentiel.ca En soumettant ton CV, tu consens au traitement de tes renseignements personnels conformément à notre Politique de confidentialité des nouveaux et nouvelles candidat.e.s. Tu peux retirer ton consentement à tout moment en écrivant à confidentialite@lareau.ca.

Ce que vous ferez

Maintain corporate records, cap tables, and legal document systems; draft and review corporate resolutions, agreements, and transaction documents. Support corporate and tax reorganizations, litigation and insurance claims, employment-law matters, and regulatory compliance, including AMF licensing and records.

Exigences

Requires a law degree, membership in the Quebec Bar, and 5 to 10 years of corporate and transactional law experience. Relevant experience in private-company taxation and Quebec employment law is expected; familiarity with AMF and LDPSF regulations is an asset, and French-English bilingualism is also an asset.

Avantages

• Electric Vehicle Purchase Allowance
• On-Site Gym
• Retirement Savings Plan With Employer Contributions
• Social Activities
• Book and Entertainment Allowance

Compétences indiquées

• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Corporate Law
• Transactional Law
• Corporate Governance
• Corporate Documentation
• Shareholder Agreements
• Mergers and Acquisitions
• Corporate Reorganizations
• Corporate Taxation
• Employment Law
• Insurance Litigation
• Regulatory Compliance
• AMF and LDPSF Regulations
• Legal Document Management
• Litigation Coordination
• Autonomy
• Organization

Domaines d’emploi

• Legal
• Finance & Accounting
• Management & Leadership

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