Directeur/trice des finances et de l’administration, jusqu’à 160 000 $

Résumé du poste

Lead the accounting cycle, financial reporting, budgeting, cash flow forecasting, payroll, and accounts payable and receivable, while overseeing finance and administrative teams. Advise senior leadership on profitability, investments, and growth, and improve financial controls, compliance, systems, and administrative processes.

Détails du poste

Pilotez l’ensemble des finances et de l’administration d’une organisation en pleine croissance, au cœur des Laurentides. Jusqu’à 160 000 $ Mont-Tremblant, QC Présentiel Minimum de 10 ans Temps plein LE MANDAT Larouche Raymond représente un client confidentiel de la région de Mont-Tremblant, à la recherche d’un leader financier chevronné pour orchestrer sa stratégie financière et administrative. Relevant de la haute direction, ce rôle stratégique conjugue rigueur comptable, vision d’affaires et gestion d’équipe. Vous agirez comme partenaire de confiance dans les décisions qui façonnent la performance et la pérennité de l’organisation. Une occasion rare d’exercer une influence réelle, au cœur des Laurentides. LE RÔLE AU QUOTIDIEN Diriger l’ensemble du cycle comptable, la production des états financiers et les rapports de gestion mensuels destinés à la direction. Élaborer et piloter le processus budgétaire annuel, les prévisions de trésorerie et le suivi des écarts. Encadrer et développer les équipes des finances, de la comptabilité et de l’administration. Optimiser les contrôles internes, les politiques financières ainsi que la conformité fiscale et réglementaire. Superviser la paie, les comptes fournisseurs et clients ainsi que la gestion des liquidités. Conseiller la direction générale sur la rentabilité, les investissements et les projets de croissance. Coordonner les relations avec les institutions financières, les auditeurs externes et les partenaires d’affaires. Améliorer en continu les systèmes, les outils et les processus administratifs de l’organisation. LE PROFIL RECHERCHÉ Minimum de 10 ans d’expérience progressive en gestion financière, dont plusieurs années à un poste de direction. Titre comptable professionnel (CPA) fortement souhaité, appuyé d’un baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration ou dans un domaine connexe. Maîtrise des états financiers, de la budgétisation et des contrôles internes. Solide expérience en gestion et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires. Aisance avec les systèmes ERP et les outils financiers infonuagiques. Leadership rassembleur, sens de l’analyse et rigueur exemplaire. Excellente communication en français et volonté de travailler en présentiel à Mont-Tremblant. Compétences clés : cycle comptable, états financiers, rapports de gestion, processus budgétaire, prévisions de trésorerie, suivi des écarts, contrôles internes, conformité fiscale et réglementaire, paie, comptes fournisseurs et clients, gestion des liquidités, systèmes ERP, outils financiers infonuagiques, gestion d’équipes multidisciplinaires, CPA. CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE Une rémunération pouvant atteindre 160 000 $ selon l’expérience. Un rôle stratégique avec une influence réelle sur les orientations de l’entreprise. Un environnement de travail stimulant au cœur des Laurentides. Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. Des occasions de développement professionnel et de leadership. Une culture d’entreprise humaine, axée sur la collaboration et la performance.

Ce que vous ferez

Lead the accounting cycle, financial reporting, budgeting, cash flow forecasting, payroll, and accounts payable and receivable, while overseeing finance and administrative teams. Advise senior leadership on profitability, investments, and growth, and improve financial controls, compliance, systems, and administrative processes.

Exigences

Requires at least 10 years of progressive financial management experience, including several years in a leadership role; a CPA designation is strongly preferred, supported by a bachelor's degree in accounting, finance, business administration, or a related field. Candidates should have expertise in financial statements, budgeting, internal controls, team leadership, and ERP and cloud-based financial tools, as well as excellent French communication skills and willingness to work on-site in Mont-Tremblant.

Avantages

• Competitive Benefits Package
• Professional Development Opportunities
• Leadership Development Opportunities

Compétences indiquées

• Management Reporting · Souhaitée
• Budgeting · Souhaitée
• Paie · Souhaitée
• ERP systems · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Accounting Cycle Management
• Financial Statements
• Management Reporting
• Budgeting
• Cash Flow Forecasting
• Variance Analysis
• Internal Controls
• Tax and Regulatory Compliance
• Payroll
• Accounts Payable and Receivable
• Cash Management
• ERP Systems
• Cloud-Based Financial Tools
• Multidisciplinary Team Leadership
• Financial Strategy
• CPA

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Administrative

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