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Assistant(e) gérant(e) en mode féminine

  • Saint-Sauveur, QC
  • Sur place
  • Publié 27 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Langue de l’offre
anglais
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

The assistant manager will act as a stylist to create personalized wardrobes for clients while training the sales team on exemplary service and product knowledge. They are also responsible for monitoring sales goals and performing daily operational tasks such as store maintenance and opening/closing procedures.

Détails du poste

Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel! Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Melanie Lyne! Entreprise privée située à Laval, au Québec, avec une vision centrée sur l'innovation et l'optimisation des expériences employés et clients, nous continuons à aider des générations de femmes canadiennes à se sentir bien et à leur avantage. Comment allez-vous soutenir l’équipe? À titre de chef d’équipe, vous possédez une passion pour la mode et le service à la clientèle. Vous ferez partie d’une équipe gagnante qui offre une expérience de magasinage unique et mémorable à chaque cliente. Vous vous joindrez à une entreprise axée sur le développement et la croissance professionnelle de ses employés. Agir à titre de styliste pour créer une garde-robe personnalisée en fonction de la cliente. Développer et former l’équipe de vente en ce qui a trait à un service à la clientèle exemplaire, à la promotion des différents programmes, à la connaissance des produits et aux tendances actuelles. Suivre les objectifs de ventes fréquemment et prendre les mesures nécessaires pour influencer les résultats du magasin. Effectuer des tâches quotidiennes comme les changements de prix, l’expédition des commandes/transferts et la propreté du magasin. Procéder à l’ouverture et à la fermeture du magasin, au besoin. Les personnes qui s’épanouissent chez nous ont : Passion communicative pour la mode et le service à la clientèle Une expérience de chef d’équipe ou de formateur en vente Un désir de développer leur carrière en commerce de détail Grandes aptitudes en vente et en service à la clientèle Avantages : Escompte d’employé en magasin Équipe dynamique et passionnée Régime d’assurance collective et divers programmes pour les employés, incluant un service de télémédecine. Programme de développement et d’avancement de carrière Équipe de gestion compréhensive et bon équilibre travail/vie personnelle Ne ratez pas cette occasion de vous joindre à une équipe exceptionnelle! Laura Canada est une entreprise familiale iconique qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada. Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins ainsi que laura.ca et melanielyne.com. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion. Chez Laura Canada, l’expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

Ce que vous ferez

The assistant manager will act as a stylist to create personalized wardrobes for clients while training the sales team on exemplary service and product knowledge. They are also responsible for monitoring sales goals and performing daily operational tasks such as store maintenance and opening/closing procedures.

Exigences

Candidates must have a communicative passion for fashion and customer service, along with experience in team leadership or sales training. A strong desire to develop a career in the retail industry and proven sales aptitude are required.

Avantages

  • Employee discount
  • Group insurance
  • Telemedicine service
  • Career development program
  • Career advancement opportunities
  • Work-life balance

Compétences indiquées

  • Service à la clientèle · Souhaitée
  • Product Knowledge · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Team Leadership · Souhaitée
  • Gestion des stocks · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Fashion styling
  • Customer service
  • Sales management
  • Team leadership
  • Staff training
  • Sales goal tracking
  • Inventory management
  • Visual merchandising
  • Product knowledge
  • Communication
  • Retail Operations
  • Product Knowledge
  • Customer Service
  • Training And Development
  • Sales
  • Inventory Control
  • Inventory Management
  • Merchandising
  • Sales Management
  • Sales Training
  • Team Leadership
  • Visual Merchandising
  • Wardrobe Styling

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Sales
  • Customer Service & Support
  • Management & Leadership
  • Assistant Grants Manager
  • Sales Lead
  • Commercial Sales Representatives
  • Sales Representatives of Services, Except Advertising, Insurance, Financial Services, and Travel

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