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Le Groupe MauriceSource d’offres vérifiée

Chef de service Alimentation

Coordinate nursing care while ensuring professional standards and safety protocols are met. Manage staff performance, recruitment, and administrative tasks including budget tracking and medical supply procurement.

  • Sur place
  • Montréal, QC
  • Publié 4 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Chef soins infirmiers Temporaire – 40 heures/semaine Résidence L'Image d'Outremont – Montréal Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Chef soins infirmiers pour venir compléter son équipe de soins. Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! Détails du poste: Poste à temps plein de jour. Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur six (6). Temporaire à durée indéterminée. Tes principales responsabilités : Coordonner l’ensemble des soins infirmiers en assurant un encadrement professionnel, humain et conforme aux normes de qualité en vigueur. Mettre en place, appliquer et faire évoluer les politiques, procédures et protocoles afin d’assurer une expérience de soins sécuritaire et personnalisée. Répondre efficacement aux urgences en résidence et prendre les actions appropriées pour assurer la sécurité et le bienêtre des résidents. Favoriser des communications fluides et continues entre les membres de l’équipe, les différents quarts de travail ainsi que les autres services de la résidence. Assurer une gestion optimale du personnel : planification des effectifs, recrutement, intégration, développement des compétences et gestion de la performance. Contribuer à un climat d'équipe positif en mobilisant les employés et en favorisant la collaboration interdisciplinaire. Participer à la gestion administrative du service, incluant le suivi du budget, l’approvisionnement en matériel médical, la certification et la production de rapports. Ce que tu apportes : Membre de l’OIIQ et titulaire d’un diplôme en soins infirmiers (DEC ou BAC). Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire en soins infirmiers. Bon jugement clinique, sens de l’organisation et grande rigueur dans le suivi des processus. Confort à travailler dans un environnement en constante évolution et capacité à proposer des solutions qui améliorent les façons de faire. Capacité à motiver une équipe, à valoriser leurs forces et à instaurer un climat de confiance et d’efficacité. Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %). Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille. Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience). Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés. Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles. Boni de performance et prime de référencement. Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs. En plus de… Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Ce que vous ferez

Coordinate nursing care while ensuring professional standards and safety protocols are met. Manage staff performance, recruitment, and administrative tasks including budget tracking and medical supply procurement.

Exigences

Must be a member of the OIIQ with a nursing degree (DEC or BAC). Requires at least 2 years of experience in a similar nursing role with strong clinical judgment and leadership skills.

Avantages

• Employee recognition program • RRSP with employer contribution • Flexible work hours • Vacation time • Comprehensive insurance • Employee assistance program • Annual wellness credit • Performance bonus • Referral bonus • Discounted meals • Free parking • Corporate discounts

Compétences indiquées

  • RecruitmentSouhaitée
  • Assurance qualitéSouhaitée
  • policy implementationSouhaitée
  • interdisciplinary collaborationSouhaitée
  • Team LeadershipSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Nursing coordination
  • Clinical judgment
  • Staff management
  • Recruitment
  • Performance management
  • Budget management
  • Medical supply procurement
  • Emergency response
  • Interdisciplinary collaboration
  • Policy implementation
  • Quality assurance
  • Team leadership
  • Budget Management
  • Emergency Response
  • Policy Implementation
  • Administrative Functions
  • Interdisciplinary Collaboration
  • Budgeting
  • Clinic Management Systems
  • Procurement
  • Performance Management
  • Leadership
  • Nursing Care
  • Nursing
  • Quality Assurance
  • Staff Management
  • Team Leadership
  • Coordinating

Domaines d’emploi

  • Healthcare
  • Management & Leadership
  • Social Services
  • Chef De Rang
  • Chef
  • Chefs
  • Chefs and Head Cooks

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
2+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine